车祸耽误上班有没有误工费

车祸耽误上班确实能够主张误工费。这是对受害人因交通事故导致工作及收入受影响的合理补偿，体现公平公正原则。

为顺利主张误工费，可采取以下措施：
1. 妥善保管医院诊断证明。受伤后及时就诊，认真留存医院开具的诊断证明，明确记录受伤情况和建议休息时长，这是确定误工时间的关键依据。

2. 准备收入证明材料。有固定收入的，尽早向单位申请开具误工减少收入证明，并保存好工资单等材料。无固定收入的，提前收集近三年的收入凭证，以便计算平均收入；若无法举证，可参考受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资 。

3. 及时与赔偿义务人沟通。在收集好证据后，主动与对方沟通误工费赔偿事宜，若协商无果，可通过法律途径维护自身权益。  

法律分析：
（1）车祸导致无法正常上班，受害人有权主张误工费，这是法律赋予的合理权益。
误工费旨在补偿受害人因受伤无法工作造成的收入损失。
（2）医院诊断证明是确定误工时间的关键证据，其明确了受害人因伤需要休息调养不能工作的时长。
（3）对于有固定收入者，单位出具的误工减少收入证明及工资单等，能直观体现实际减少的收入金额。
（4）无固定收入的，近三年平均收入状况证明为计算误工费提供依据；若无法举证，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算也是合理的补偿方式。

提醒：
主张误工费务必妥善保存相关证据，确保证据真实有效。若对证据收集或计算方式有疑问，建议咨询专业法律人士。

（一）保留好医院完整的病历资料，包括诊断书、检查报告等，这能准确确定误工时间。
（二）有固定收入的，及时让单位开具详细的误工减少收入证明，内容涵盖误工时长、工资扣减情况等，同时准备好工资单或银行流水。
（三）无固定收入的，尽快收集近三年的收入凭证，比如纳税记录、转账记录等，以计算平均收入。若无法提供，后续可参考受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金 。  

   车祸影响上班能主张误工费。误工费就是从受伤到治好这段时间，因没法正常工作，赔偿方要给受伤害方补偿的实际收入损失。
  
   主张时得有证据。医院开的诊断证明能证明该休息多久，也就是误工时长。
  
   有固定收入的，要单位的误工减收证明、工资单等；没固定收入，得有近三年平均收入证明；要是拿不出，可参考法院所在地同行业上一年平均工资计算 。

结论：
车祸耽误上班可主张误工费，主张时需提供相关证据。
法律解析：
误工费是赔偿义务人应向赔偿权利人支付的，受害人从受伤到治愈期间因无法正常工作实际减少的收入。主张误工费时，医院出具的诊断证明能确定误工时间。有固定收入的，单位出具的误工减少收入证明、工资单等可证明收入情况；无固定收入的，要提供近三年平均收入状况证明，按最近三年平均收入计算；若无法举证最近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。这些规定保障了受害人因车祸导致误工的合法权益。如果大家在实际生活中遇到类似情况，对误工费的主张存在疑问，欢迎随时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身权益。