结果干了几天不干了,然后实习又在另一方公司签合同,说是在另一家公司实习,在第一家保安公司签完合同?

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民事纠纷，有合同按合同约定，没有合同协商处理o

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你好，我给你说一下同一天签合同不干了算违约吗这个问题，其实《劳动合同法》第37条规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
1、这里，劳动者是否需要合适的理由没有明确规定。也就是说，该条规定实际上确认了劳动者合法的自主辞职权。劳动者根据自身情况或者个人发展需要，需要解除劳动合同的，只要提前30日以书面形式通知用人单位，即可以解除劳动合同。
2、当然，如果劳动者因个人原因解除劳动合同违反了劳动合同中的相关约定，构成违约，则还应承担相应的违约责任（比如关于服务期的约定）。