仲裁裁决完还可以起诉吗

法律分析：
（1）国内劳动争议仲裁，非一裁终局情形下，当事人不服裁决，能在收到裁决书之日起十五日内起诉。比如普通的劳动报酬争议等，当事人若不满意仲裁结果，可通过诉讼进一步维权。
（2）一裁终局案件，劳动者有起诉权利，这是为保障劳动者权益。而用人单位仅在法定撤销情形时，像仲裁员徇私舞弊，才能向仲裁委所在地中级法院申请撤销裁决。
（3）商事仲裁一裁终局，裁决作出后不能就同一纠纷起诉。不过裁决被法院裁定撤销或不予执行时，可依新仲裁协议仲裁或起诉。

提醒：
劳动和商事仲裁起诉规则不同，遇到相关纠纷，务必明确所属类型，准确把握起诉时机和条件。  

仲裁裁决后能不能起诉得分情况。国内劳动争议仲裁，不是一裁终局的，当事人不服裁决，收到裁决书15天内可向法院起诉。
  
一裁终局的劳动争议案，劳动者不服能起诉，用人单位只有在仲裁员有徇私舞弊等法定撤销情形时，才能向中院申请撤销裁决。

商事仲裁一裁终局，裁决作出后不能就同一纠纷起诉。不过若裁决被法院撤销或不执行，可依新仲裁协议仲裁，也能起诉 。

结论：
仲裁裁决后能否起诉因仲裁类型而异，劳动争议仲裁部分情况可起诉，商事仲裁一般一裁终局但有特殊情况。
法律解析：
在国内劳动争议仲裁里，非一裁终局的裁决，当事人不服可在收到裁决书十五日内起诉。一裁终局案件，劳动者能起诉，用人单位在仲裁员徇私舞弊等法定撤销情形下，可向仲裁委所在地中级法院申请撤销裁决。商事仲裁是一裁终局，裁决作出后不能就同一纠纷起诉，不过当裁决被法院依法裁定撤销或不予执行，当事人可依新仲裁协议申请仲裁，也能向法院起诉。这是法律为保障公平公正，根据不同仲裁性质做出的规定，旨在合理解决纠纷。要是你在仲裁裁决后，对能否起诉存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以便准确维护自身合法权益 。

（一）国内劳动争议仲裁：
非一裁终局情形，当事人不服裁决，在收到裁决书十五日内可向法院起诉。
一裁终局案件，劳动者不服能起诉；用人单位只有在仲裁员徇私舞弊等法定撤销情形时，向仲裁委所在地中级法院申请撤销裁决。

（二）商事仲裁：
通常一裁终局，裁决作出后就同一纠纷起诉，法院不受理。
不过若裁决被法院依法裁定撤销或不予执行，当事人可依新仲裁协议申请仲裁，也能向法院起诉 。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力 。  

仲裁裁决后能否起诉的确因仲裁类型不同而有差异。

国内劳动争议仲裁方面，非一裁终局情形下，当事人不服裁决可在收到裁决书之日起十五日内起诉，保障了当事人进一步寻求司法救济的权利。一裁终局案件中，劳动者不服可起诉，而用人单位仅在仲裁员徇私舞弊等法定撤销情形时，向仲裁委所在地中级人民法院申请撤销裁决，平衡了双方权益。措施建议：劳动者和用人单位应明确知晓一裁终局和非一裁终局的界限，及时行使权利。

商事仲裁实行一裁终局，裁决作出后一般不能就同一纠纷起诉，这维护了仲裁的高效性和权威性。不过，裁决被法院依法裁定撤销或不予执行时，当事人可重新依新仲裁协议仲裁或起诉。建议商事主体在仲裁前充分了解规则，谨慎选择仲裁方式，且纠纷发生后妥善处理，确保权益实现。