公司倒闭了没钱怎么办

结论：
公司倒闭没钱要按法定程序处理，职工债权优先受偿，普通债权按比例受偿，特定情形下股东及关联主体可能担责，债权人要依法申报债权维权。
法律解析：
公司进入破产清算程序后，法院指定管理人清理财产与债权债务。职工债权，像员工工资、社保费用等优先清偿，这源于对劳动者基本权益的有力保障，毕竟劳动者是公司运营的重要力量。普通债权人的债权，例如供应商货款，在支付清算费用和职工债权后，按比例受偿。当股东存在未足额出资、抽逃出资等情况，要在应出资范围内对公司债务承担补充赔偿责任，这是对股东责任的明确。而公司人格混同致使相关主体需对公司债务承担连带责任，是为防止通过关联关系逃避债务。债权人应时刻留意清算进展，依规申报债权。若在公司倒闭处理过程中遇到法律问题，可向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到最大程度的维护 。

公司倒闭没钱时按法定程序处理是保障各方权益的关键。

1.
进入破产清算程序后，法院指定的管理人要全面清理公司财产、债权债务，这一过程务必公正透明，确保信息准确完整 。

2.
优先清偿职工债权，如员工工资、社保费用等，切实保障劳动者基本权益。相关部门应加强监督，保证清偿到位。

3.
普通债权人按比例受偿，在支付清算费用和职工债权后，合理分配剩余财产。要严格核算，确保分配公平。

4.
对于存在未足额出资、抽逃出资等情形的股东，要求其在应出资范围内承担补充赔偿责任，加强对股东出资情况审查。

5.
若存在公司人格混同，相关主体承担连带责任。债权人要密切关注清算进展，依法申报债权，维护自身权益。

  公司没钱倒闭，得走法定流程。法院会指定人来清理财产、债权债务，进入破产清算。

    员工工资、社保这些职工债权优先给，这是为保护劳动者基本权益。

    像供应商货款这类普通债权人，按比例拿。公司财产付完清算费、职工债权后，剩的还普通债。

    要是股东没出够钱、抽逃出资，要在应出资范围对公司债务补赔。

    公司有关联关系致人格混同，相关主体可能连带担责。债权人要留意清算，合法申报债权维权 。

法律分析：
（1）公司倒闭进入破产清算程序，法院指定管理人全面负责清理财产及债权债务，这是确保清算公正、有序进行的法定步骤。

（2）职工债权优先受偿体现对劳动者权益的重点保护，劳动者付出劳动应得到相应报酬，社保费用关乎其基本生活保障。

（3）普通债权人按比例受偿遵循公平原则，在公司有限财产下合理分配偿债资金。

（4）股东存在未足额出资等问题时需担责，这约束股东履行出资义务，保障债权人利益。

（5）公司人格混同相关主体承担连带责任，防止公司通过关联关系逃避债务。

提醒：
债权人要及时关注公司清算信息，按规定申报债权；若怀疑股东或关联主体存在问题，及时收集证据维护自身权益 。  

（一）公司倒闭进入破产清算程序，要及时关注法院指定的管理人相关信息，主动与管理人取得联系，了解公司财产、债权债务清理情况。

（二）职工债权方面，员工可整理好工资条、工作证等能证明自身权益的材料，确保自身权益优先受偿得以落实。

（三）普通债权人要及时准备好合同、送货单等证明债权的材料，按规定申报债权，以便在公司财产分配时按比例受偿。

（四）若发现股东存在未足额出资等情况，及时向管理人反映，通过合法途径要求股东承担补充赔偿责任。

（五）怀疑公司存在人格混同情形，要收集相关证据，以便要求关联主体承担连带责任。

法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算 。