一、小区物业管理费是不包含公共水电费的,对于小区公共水电费能够由小区物业和业主商量或按照两方签订的管理合同上另行商定。
二、小区物业管理费主要包括以下多少个方面
1、管理服务人员的薪水、社会保险和按限定提取的福利费等。即人员花费,包括基本薪水、按限定提取的福利费、加班费和服装费等;
2、物业共用部位、共用设施设备的日常运行、维护花费。包括;公共建筑(如过道、门厅、楼梯及道路环境)内的各种土建零修费;给排水日常运行、维修及保养费;电气、燃气、消防系统设备维修保养费;公共照明费;易损件更新费等等;
3、物业管理范围清洁卫生花费。包括:清洁工具、劳保用品、清洁环卫、垃圾外运、化粪清掏等;
4、物业管理范围绿化养护花费。包括:绿化工具费、绿化用水费、农药化肥费、杂草清运费、景观维护费等;
5、物业管理范围秩序维护花费。即安全管理人员花费、安全器械装备费等;
6、办公花费。包括:交通费、通讯费、低值易耗办公用品费、办公用房水电费等;
7、物业管理公司固定资产折旧;
8、物业共用部位、共用设施设备及公众职责保险花费;
9、法定税费。包括营业税、城市建设维护税、教育附加费等;
10、经业主认可的其它花费。
女职工产假98天,晚育的另按各地规定增加产假。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工晚育的,另按各地《人口与计划生育条例》规定增加产假,产假视作出勤,不影响工资福利待遇和全勤评奖。
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