工地宿舍猝死属于工伤吗

（一）若想判断工地宿舍猝死是否为工伤，首先要明确时间和场景。若在工作时间内在宿舍做与工作相关收尾工作时猝死，可能被认定为工伤。比如建筑工人下班后在宿舍整理工具突发疾病死亡。

（二）还要看发病过程。在工作岗位发病后回宿舍，48小时内经抢救无效死亡，也大概率会被认定。

（三）若处于纯粹休息等非工作相关状态猝死，像下班后正常休息时发病死亡，一般不算工伤。

法律依据：
《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。  

工地宿舍猝死是否算工伤得分情况。按规定，工作时和岗位上，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，可视同工伤。
  
要是工人在工作时间于宿舍做和工作有关的收尾工作时猝死，或岗位发病回宿舍48小时内去世，很可能认定为工伤。
  
若在宿舍单纯休息时猝死，像下班后正常休息发病死亡，通常难认定。认定时，单位、家属等要按要求申请，由相关部门核实后出结论 。

结论：
工地宿舍猝死是否属于工伤要视具体情形而定。
法律解析：
按照法律规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可视同工伤。要是工人在工作时间内在宿舍做与工作相关的收尾性工作时突发疾病猝死，或者在工作岗位发病后回宿舍，48小时内经抢救无效死亡，很可能被认定为工伤。然而，若在宿舍纯粹处于休息等非工作相关状态时猝死，像下班后正常休息时突发疾病死亡，通常难以认定为工伤。工伤认定需用人单位、家属等按规定向社会保险行政部门提出申请，该部门会依据调查核实情况依法作出认定结论。如果对工地宿舍猝死的工伤认定问题存在疑惑，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。  

工地宿舍猝死是否属于工伤确实要视具体情形判定。在符合特定条件下可被认定为工伤，其他情况则较难认定。

具体而言：
1. 若工人在工作时间于宿舍从事与工作相关的收尾性工作时突发疾病猝死，或者在工作岗位发病后回到宿舍，48小时内经抢救无效死亡，大概率会被认定为工伤。这是对劳动者权益的合理保障，考虑到工作关联性及突发疾病的紧急情况。
2. 要是在宿舍处于纯粹休息等非工作相关状态下猝死，如正常下班后休息期间突发疾病死亡，通常难以认定为工伤。因为此时与工作的直接联系较弱。

为确保工伤认定顺利进行，用人单位和家属应按规定及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请。相关部门会依据调查核实的情况依法作出公正的认定结论 。  

法律分析：
（1）在工作时间且于宿舍进行与工作相关收尾性工作时突发疾病猝死，这种情况符合工伤认定范畴。因为虽在宿舍，但从事的是与工作紧密相连的活动。
（2）在工作岗位发病后回到宿舍，48小时内经抢救无效死亡，这种大概率也会被认定为工伤。法律给予了一定时间范围来考量与工作的关联性。
（3）若在宿舍处于纯粹休息等非工作相关状态下猝死，通常难以认定为工伤。因为此时与工作没有直接关联。
（4）工伤认定需遵循流程，由用人单位、家属等按规定向社会保险行政部门提出申请，部门会依据调查情况作出认定结论。

提醒：
若遇到工地宿舍猝死情况，各方要及时按规定申请工伤认定，保留好相关证据，便于后续准确认定。