仲裁裁决在收到仲裁申请几日内作出

法律分析：
（1）劳动仲裁在时间规定上较为明确且相对紧凑。旨在快速解决劳动者与用人单位之间的纠纷，保障双方权益及时得到处理。45 日的基本裁决期限能促使仲裁庭高效推进案件审理。若案情复杂可延期 15 日，这为特殊情况提供了灵活性。
（2）商事仲裁的 6 个月裁决期限，考虑到商事纠纷往往涉及金额较大、法律关系复杂，给予仲裁庭更充裕时间审查证据、分析法律关系。特殊情况可延长，由首席仲裁员提请批准，确保裁决的公正性和准确性。



各地仲裁机构规则和实际案件情况会对仲裁裁决时间产生影响。这是由于不同地区经济社会发展水平不同，案件数量和复杂程度有差异。

提醒：
无论是劳动仲裁还是商事仲裁，都要密切关注相应仲裁机构规定。涉及仲裁时，提前了解时间规则，合理安排自身事务，避免因时间问题影响权益。  

仲裁裁决时间，因仲裁类型有别。
  劳动仲裁时，仲裁庭从受理申请起，45 天内得作出裁决。要是案情复杂，经批准能延期，不过最多 15 天，还得书面通知当事人。
商事仲裁中，仲裁庭自组庭起 6 个月内要出裁决书。特殊情况需延长，由首席仲裁员申请获批后可适当延长。
  要知道，各地仲裁机构规则和案件实际不同，建议留意对应仲裁机构规定。

结论：
仲裁裁决作出时间因劳动仲裁和商事仲裁类型不同而有别，且存在具体差异及变数。
法律解析：
劳动仲裁中，仲裁庭需从劳动争议仲裁委员会受理申请起45日内作出裁决；若案情复杂，经主任批准可延期，不过延长期限不能超15日。而商事仲裁，仲裁庭要在组庭之日起6个月内作出裁决书，特殊情况经首席仲裁员提请主任批准可适当延长。各地仲裁机构规则和实际案件情况会对裁决时间产生影响，所以要关注相应仲裁机构具体规定。

要是你在仲裁过程中遇到有关裁决时间的问题，或者对仲裁相关法律有疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益 。

（一）了解劳动仲裁时间：劳动仲裁时，通常自受理申请起 45 日内出裁决。若案情复杂，经批准可延期，不过延期最多 15 日。这能保障劳动者和用人单位权益，快速解决劳动纠纷。

（二）掌握商事仲裁时间：商事仲裁一般在组庭之日起 6 个月内作出裁决书。特殊情况经批准可适当延长。这给复杂商业纠纷处理提供合理时间。

（三）关注具体规定：各地仲裁机构规则和实际案件不同，时间有差异。所以要关注相应仲裁机构规定，避免因不了解耽误权益维护。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日 。

仲裁裁决作出时间确实因仲裁类型有所不同。劳动仲裁旨在高效解决劳动者与用人单位的纠纷，规定仲裁庭应在受理仲裁申请之日起45日内作出裁决，复杂案件经批准可延期15日，这能保障劳动者权益快速实现，也督促仲裁高效进行。商事仲裁则给予相对较长时间，组庭之日起6个月内作出裁决书，特殊情况可适当延长，这适应商事活动的复杂性和灵活性。

为更好应对仲裁裁决时间问题，有如下建议：
1. 当事人在提起仲裁前，仔细查阅相应仲裁机构的具体规则，了解关于裁决时间的规定，做到心中有数。
2. 仲裁过程中积极配合仲裁机构和仲裁庭工作，提供完整准确证据材料，避免因自身原因导致案件拖延。
3. 关注案件进展，若临近规定时间仍未出裁决，可依据规则适当询问了解情况 。