工人把产品做坏了承担多少责任

1. 工人做坏产品承担的责任，关键看双方约定与具体情形。若有劳动合同关系，依单位内部规定及过错程度定责。若因故意或重大过失致产品坏，可能要担部分赔偿责任，像修复产品费用、给单位造成的直接经济损失等。
2. 要是工人为承揽关系中的承揽人，通常以工作成果不符约定为限担违约责任，赔偿给定作人因不符约定造成的损失。总之，得依据实际情况和相关法律规定来判断并确定具体应承担的责任。

工人把产品做坏要承担的责任，主要看双方咋约定以及具体情形。要是工人跟用人单位有劳动合同关系，通常就按照单位内部规定还有过错程度来定责任。要是因为工人故意或者重大过失把产品做坏，那可能就得承担部分赔偿责任，像修复产品的钱，还有给单位造成的直接经济损失啥的。要是工人是承揽关系里的承揽人，一般就以完成的工作成果不符合约定为界限来承担违约责任，赔偿给定作人造成的损失。总之，具体承担的责任得依据实际情况和相关法律规定去判断和确定。

工人在制作产品时若出现失误需承担的责任，主要由双方约定及具体情形决定。

若工人与用人单位有劳动合同关系，通常依据单位内部规定以及其过错大小来明确责任。倘若因为工人故意为之或者存在重大过失而致使产品做坏，那他可能就得承担部分赔偿责任，像修复产品所需的费用，还有因产品做坏给单位带来的直接经济损失等都在赔偿范围内。

要是工人属于承揽关系中的承揽人，一般只是在其完成的工作成果不符合约定时，承担违约责任，赔偿给定作人造成的损失。

总之，到底要承担怎样的责任，必须结合实际情况，并依据相关法律规定来进行准确的判断和确定。

核心回答：工人把产品做坏需根据与用人单位的关系及具体情况确定责任，存在劳动合同关系时按单位规定和过错程度，故意或重大过失需承担部分赔偿责任；是承揽关系中的承揽人则以工作成果不符合约定承担违约责任并赔偿损失。
解决措施和建议：用人单位应在劳动合同中明确规定产品质量标准及工人责任范围，便于后续责任判定。对于承揽关系，双方应在合同中详细约定工作成果的要求和违约责任。同时，工人在工作中应保持专注和认真，提高自身技能，减少因疏忽导致产品做坏的情况。单位也应加强对工人的培训和管理，及时发现并纠正工人的问题，以降低产品做坏的风险。