深圳工伤十级赔多少钱

在深圳，工伤十级的赔偿金额主要有下面这几部分：
1. 一次性伤残补助金：是7个月的本人工资。
2. 一次性工伤医疗补助金：由统筹地区人民政府来规定，一般是2个月的本人工资。
3. 一次性伤残就业补助金：也是由统筹地区人民政府规定，通常为4个月的本人工资。

这里要注意啦，所说的本人工资，指的是工伤职工因为工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。要是本人工资比统筹地区职工平均工资的300%还高，那就按照统筹地区职工平均工资的300%来计算；要是本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，就按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

总之，各项赔偿金额具体是多少，得根据本人工资等相关因素来确定。

在深圳，工伤十级的赔偿金额主要有这几部分：

1. 一次性伤残补助金：这个是7个月的本人工资。
2. 一次性工伤医疗补助金：由统筹地区人民政府定，一般是2个月本人工资。
3. 一次性伤残就业补助金：也是统筹地区人民政府规定的，通常是4个月本人工资。

这里说的本人工资，是指工伤职工在因工作受伤或者得职业病前12个月平均每月缴费工资。要是本人工资比统筹地区职工平均工资的300%还高，那就按统筹地区职工平均工资的300%算；要是低于60%，就按60%算。总之，各项赔偿的具体数额得根据本人工资等情况来确定。

在深圳，工伤十级的赔偿金额主要涵盖以下几个部分：

1. 一次性伤残补助金：这部分赔偿为7个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2. 一次性工伤医疗补助金：由统筹地区人民政府规定，一般是2个月的本人工资。该补助金是用于工伤职工后续医疗等相关费用的保障。

3. 一次性伤残就业补助金：同样由统筹地区人民政府规定，通常为4个月的本人工资。这是为了帮助工伤职工在就业方面的一种经济补偿。

需注意，若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按统筹地区职工平均工资的300%计算；低于统筹地区职工平均工资60%的，按60%计算。各项赔偿金额具体数额要根据本人工资等因素来确定。

在深圳，工伤十级赔偿金额包含这些部分：
1. 一次性伤残补助金：是7个月的本人工资。
2. 一次性工伤医疗补助金：由统筹地区人民政府规定，一般是2个月本人工资。
3. 一次性伤残就业补助金：也是由统筹地区人民政府规定，通常为4个月本人工资。

这里说的本人工资，指的是工伤职工因工作受伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资。要是本人工资比统筹地区职工平均工资的300%还高，那就按照统筹地区职工平均工资的300%来计算。要是本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，就按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

各项赔偿金额的具体数目，得根据本人工资等因素来确定。总之，赔偿金额涉及多个部分，计算时要根据相关规定，结合本人工资实际情况来明确具体数额。