工伤公司赔付哪些项目

以下是工伤相关的一些费用项目：
1. 治疗工伤的医疗费用以及康复所需的费用。
2. 住院期间的伙食补助费。
3. 要是到统筹地区以外去就医，产生的交通和食宿费用。
4. 安装、配置伤残辅助器具要花的费用。
5. 生活没办法自理的，经过劳动能力鉴定委员会确认后，需要支付生活护理费。
6. 一次性伤残补助金。
7. 一至四级伤残的职工，每个月能领取伤残津贴。
8. 五、六级伤残职工，每月可领伤残津贴，还有一次性工伤医疗补助金。
9. 七至十级伤残职工，劳动或聘用合同期满终止，或者职工自己提出解除合同的，工伤保险基金要支付一次性工伤医疗补助金，用人单位则支付一次性伤残就业补助金。

这些费用项目主要是为了保障工伤职工的合法权益。具体赔付的标准和金额，会根据工伤职工的伤残等级等因素来确定。

工伤职工能享受一系列保障权益的项目，具体如下：
1. 治疗工伤产生的医疗费用以及康复所需费用。
2. 住院期间的伙食补助费用。
3. 要是到统筹地区之外就医，产生的交通和食宿费用。
4. 安装、配置伤残辅助器具所需要花费的费用。
5. 生活没办法自理的，经过劳动能力鉴定委员会确认后，能获得生活护理费。
6. 一次性伤残补助金。
7. 一至四级伤残的职工，每月可领取伤残津贴。
8. 五、六级伤残职工，每月有伤残津贴，还有一次性工伤医疗补助金。
9. 七至十级伤残职工，劳动或聘用合同期满终止，或者职工自己提出解除合同的，工伤保险基金付一次性工伤医疗补助金，用人单位付一次性伤残就业补助金。

这些项目是为保障工伤职工权益设立的，赔付标准和金额要根据伤残等级等因素来定。

以下是关于工伤相关费用及保障的详细介绍：

1. 治疗与康复费用：治疗工伤的医疗费用以及康复所需费用，都由相应保障予以支持。包括工伤治疗期间的各种检查、用药、治疗手段等费用，以及为恢复身体机能进行康复训练的花费。
2. 住院补助：职工住院期间会有伙食补助费，以减轻其在住院期间的生活负担，确保营养跟得上，利于身体恢复。
3. 异地就医费用：若需到统筹地区以外就医，产生的交通、食宿费用也在保障范围内，方便职工得到更好的医疗资源。
4. 辅助器具费用：安装配置伤残辅助器具所需费用会得到支付，如假肢、轮椅等，辅助工伤职工正常生活和工作。
5. 生活护理费用：生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认后，会有相应生活护理费。
6. 伤残补助金及津贴：包括一次性伤残补助金，以及一至六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。
7. 合同终止补助金：七至十级伤残职工在特定情况下，分别由工伤保险基金和用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

具体赔付标准和金额依据工伤职工伤残等级等因素确定，切实保障其合法权益。

工伤职工的权益保障有这些项目：
1. 治疗工伤的医疗费用以及康复所需费用。
2. 住院期间的伙食补助费。
3. 要是到统筹地区之外就医，产生的交通和食宿费用。
4. 安装、配置伤残辅助器具要花的费用。
5. 生活没办法自理的，经过劳动能力鉴定委员会确认后，会有相应的生活护理费。
6. 一次性伤残补助金。
7. 一至四级伤残的职工，每月能领取伤残津贴。
8. 五、六级伤残的职工，每月有伤残津贴，还有一次性工伤医疗补助金。
9. 七至十级伤残的职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工自己提出解除合同的，工伤保险基金要支付一次性工伤医疗补助金，用人单位则要支付一次性伤残就业补助金。

这些项目都是为了保障工伤职工的合法权益。具体的赔付标准和金额，得根据工伤职工的伤残等级等因素来确定。