工伤鉴定后怎么做

1. 领取鉴定结论
收到工伤鉴定结果后，得赶紧去领取。

2. 申请工伤保险待遇
依据鉴定结论，向用人单位所在统筹地区的社会保险行政部门申请工伤保险待遇。申请时要提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用凭证等相关材料。

3. 跟用人单位协商
和用人单位商量工伤保险待遇的具体事，像赔偿金额、支付方式这些。要是双方商量好了，就可以签赔偿协议。

4. 申请劳动仲裁
要是双方商量不成，那就向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁的时候得提供相关证据，比如劳动合同、工资发放记录之类的。

5. 提起诉讼
要是对劳动仲裁裁决不满意，在规定时间内可以向人民法院起诉。

整个过程中，一定要保存好相关证据，这样才能维护好自己的合法权益。

工伤相关事项处理流程如下：
1. 领鉴定结论：工伤鉴定结果出来后，得赶紧去领。
2. 申请保险待遇：按照鉴定结论，向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门申请工伤保险待遇。申请时，要准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用凭证等材料。
3. 跟单位协商：和用人单位商量工伤保险待遇的具体事儿，像赔偿金额、支付方式啥的。要是双方谈拢了，就签赔偿协议。
4. 申请劳动仲裁：要是协商没成功，就向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁的时候，得拿出相关证据，比如劳动合同、工资发放记录等。
5. 提起诉讼：要是对劳动仲裁裁决不满意，在规定时间内向人民法院起诉。

整个过程中，相关证据一定要留好，这样才能维护自己的合法权益。

1. 领取鉴定结论：当收到工伤鉴定结果后，需尽快去指定地点领取。因为这是后续申请待遇等环节的重要依据，要确保及时拿到，以免耽误流程。
2. 申请工伤保险待遇：依据鉴定结论，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。申请时，要准备齐全相关材料，像工伤认定决定书，它能证明工伤的事实；劳动能力鉴定结论明确伤残程度；还有医疗费用凭证，用于报销等。
3. 与用人单位协商：和用人单位就工伤保险待遇的具体事项展开协商，例如赔偿金额的具体数目、支付的方式和时间等。若双方能达成一致意见，便可签订赔偿协议，明确双方权利义务。
4. 申请劳动仲裁：若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁时，要提供有力证据，如劳动合同证明劳动关系，工资发放记录体现收入情况等。
5. 提起诉讼：若对仲裁裁决不满意，可在规定期限内向人民法院起诉。整个过程要保留好证据，维护自身权益。

1. 领鉴定结论：收到工伤鉴定结果后，得赶紧去领。
2. 申请工伤待遇：按照鉴定结论，向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤保险待遇。申请时得提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用凭证等相关材料。
3. 跟单位协商：和用人单位商量工伤保险待遇的具体事儿，像赔偿金额、支付方式这些。要是双方商量好了，那就签赔偿协议。
4. 申请劳动仲裁：要是双方商量不成，就可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁的时候得提供相关证据，比如劳动合同、工资发放记录之类的。
5. 提起诉讼：要是对劳动仲裁的裁决不满意，在规定时间内向人民法院提起诉讼就行。

整个过程中，一定要注意保存好相关证据，这样才能维护好自己的合法权益。