建筑工伤医疗补助金由谁支付

关于建筑工伤医疗补助金的支付问题，具体情况如下：
1. 正常参保情况：
    - 建筑工伤医疗补助金一般由工伤保险基金来支付。工伤保险主要是保障那些因工作受伤或者得了职业病的职工，让他们能得到医疗救治和经济补偿。
    - 在建筑行业里，用人单位得依法给职工参加工伤保险，并且按时交保险费。要是职工发生工伤后，经劳动能力鉴定委员会鉴定为五至十级伤残，而且劳动合同期满终止了，或者是职工自己提出要解除劳动合同，这种情况下，工伤保险基金就会支付一次性工伤医疗补助金。
2. 用人单位未参保情况：
    - 如果用人单位没有依法参加工伤保险，那建筑工伤医疗补助金就得由用人单位来支付。

总之，建筑工伤医疗补助金主要是由工伤保险基金支付，不过要是用人单位没参保，那就要承担相应的支付责任。

建筑工伤医疗补助金该由谁来支付呢？这里给大家讲清楚。

1. 正常情况下，由工伤保险基金支付。工伤保险就是为了让那些因为工作受伤或者得了职业病的职工，能得到医疗救治和经济补偿。
2. 在建筑行业，用人单位得依法给职工上工伤保险，还得按时交保险费。要是职工发生工伤后，经劳动能力鉴定委员会鉴定为五至十级伤残，并且劳动合同期满终止，或者职工自己提出解除劳动合同，那工伤保险基金就得支付一次性工伤医疗补助金。
3. 要是用人单位没有依法参加工伤保险，这时候建筑工伤医疗补助金就得用人单位自己掏腰包了。

总之，建筑工伤医疗补助金一般是工伤保险基金支付，用人单位没参保就得担起责任来。

关于建筑工伤医疗补助金的支付问题，具体情况如下：

一、工伤保险基金支付情况
工伤保险的设立，旨在保障因工作受伤或患职业病的职工能得到医疗救治与经济补偿。在建筑行业，用人单位需依法为职工参保并按时缴费。当职工发生工伤后，经劳动能力鉴定委员会鉴定为五至十级伤残，且出现劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同这两种情形时，工伤保险基金就会支付一次性工伤医疗补助金。例如，某建筑工人因工伤被鉴定为八级伤残，合同期满后，其工伤医疗补助金就由工伤保险基金支付。

二、用人单位支付情况
若用人单位未依法参加工伤保险，此时建筑工伤医疗补助金则由用人单位支付。比如有的建筑企业为节省成本未给职工参保，职工工伤后相关补助金就得企业自己承担。

总之，建筑工伤医疗补助金支付主体一般是工伤保险基金，用人单位未参保时要担责。

1. 建筑工伤医疗补助金一般是由工伤保险基金来支付的。工伤保险呢，就是为了让那些因为工作而受伤或者得了职业病的职工，能够得到医疗救治以及经济补偿。
2. 在建筑行业里，用人单位得按照规定给职工参加工伤保险，而且要按时交保险费。要是职工发生了工伤，经过劳动能力鉴定委员会鉴定，伤残等级在五至十级，然后劳动合同到期结束了，或者是职工自己提出要解除劳动合同，这种情况下，工伤保险基金就会支付一次性工伤医疗补助金。
3. 不过，如果用人单位没有按照规定参加工伤保险，那建筑工伤医疗补助金就得由用人单位来支付了。
4. 总而言之，建筑工伤医疗补助金主要是由工伤保险基金支付，但是如果用人单位没参保，就得承担相应的责任。