工伤骨折好了可以要求赔偿吗

工伤骨折治愈后，能按照《工伤保险条例》来要求赔偿。具体情况如下：
1. 工伤认定申请：要先进行工伤认定。一般由用人单位在事故伤害发生那天，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 特殊情况申请：要是用人单位没按规定提出申请，工伤职工本人、其近亲属或者工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 认定后的赔偿：认定为工伤后，能享受医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等多项赔偿。
4. 赔偿金额确定：具体的赔偿金额得根据伤残等级等因素来确定。

工伤骨折治好以后，是能按照《工伤保险条例》去要求赔偿的。具体得这么来办：
1. 先进行工伤认定。一般得由用人单位出面，在事故伤害发生那天起，或者被诊断、鉴定为职业病那天起的30天内，向统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。
2. 要是用人单位没按规定去申请工伤认定，那工伤职工本人，或者他的近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
等认定为工伤后，就能享受多项赔偿了，像医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等等。具体的赔偿金额得看伤残等级等一些因素才能确定下来。

工伤骨折治愈后，可依据《工伤保险条例》要求赔偿，具体流程及赔偿情况如下：

一、工伤认定申请
工伤认定是关键一步。一般由用人单位负责申请，需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出。比如，员工在工作中骨折，单位应在规定时间内提交申请材料，包括事故相关证明等。
若用人单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

二、赔偿项目及金额
认定为工伤后，职工可享受多项赔偿。如医疗费，用于治疗工伤的合理费用；停工留薪期工资，保障职工在治疗期间的生活；还有伤残津贴等。具体赔偿金额要根据伤残等级等因素确定，伤残等级不同，赔偿金额也会有所差异。

工伤骨折治愈后，能按照《工伤保险条例》来要求赔偿。具体情况如下：
1. 工伤认定：
    - 一般由用人单位来申请，得在事故伤害发生那天，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    - 要是用人单位没按规定申请，工伤职工本人、其近亲属或者工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
2. 赔偿待遇：
认定为工伤后，能享受多项赔偿，像医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
3. 赔偿金额确定：
具体的赔偿金额得根据伤残等级等因素来确定。