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工伤意外死亡能拿到多少赔偿金

王** 湖北-鄂州 工伤赔偿标准咨询 2025.02.26 15:53:36 430人阅读

工伤意外死亡能拿到多少赔偿金

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1. 丧葬补助金:是按照统筹地区上年度职工月平均工资来算的,给6个月的工资数额。
2. 供养亲属抚恤金:发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源、又没有劳动能力的亲属,按照职工本人工资的一定比例发放。其中配偶每月能拿到职工本人工资的40%,其他亲属每人每月拿30%。要是孤寡老人或者孤儿,每人每月在这个标准基础上再加10%。不过,核定的各供养亲属抚恤金加起来不能超过因工死亡职工生前的工资。
3. 一次性工亡补助金:标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

具体能拿到多少金额,得看当地职工月平均工资、职工本人工资,还有上一年度全国城镇居民人均可支配收入这些因素来确定。

2025-02-26 18:12:11 回复
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工伤死亡相关补助金的事儿:

1. 丧葬补助金:这个是按照统筹地区上一年度职工月平均工资来算的,给6个月的工资作为补助金。

2. 供养亲属抚恤金:发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源、又没有劳动能力的亲属。发放是按照职工本人工资的一定比例来的。具体标准,配偶每月能拿到职工本人工资的40%,其他亲属每人每月是30%。要是孤寡老人或者孤儿,每人每月在前面标准基础上再多拿10%。不过要注意,核定的各供养亲属抚恤金加起来不能超过因工死亡职工生前的工资。

3. 一次性工亡补助金:标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

具体能拿到多少补助金,得看当地职工月平均工资、本人工资以及上一年度全国城镇居民人均可支配收入这些因素。

2025-02-26 18:09:50 回复
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关于因工死亡的相关补助金,具体介绍如下:

1. 丧葬补助金:
    - 支付标准:按照统筹地区上年度职工月平均工资来计算,支付时长为6个月。

2. 供养亲属抚恤金:
    - 发放对象:发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
    - 发放比例:配偶每月按职工本人工资的40%发放;其他亲属每人每月按30%发放;若为孤寡老人或者孤儿,每人每月在上述对应标准基础上再增加10%。同时,核定的各供养亲属的抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前的工资。

3. 一次性工亡补助金:
    - 标准:为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

具体的补助金金额,需要依据当地职工月平均工资、本人工资以及上一年度全国城镇居民人均可支配收入等多方面因素来最终确定。

2025-02-26 17:02:31 回复
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1. 丧葬补助金:是按照统筹地区上一年度职工月平均工资来算的,给6个月的工资作为补助金。
2. 供养亲属抚恤金:发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源、又没有劳动能力的亲属,按照职工本人工资的一定比例发放。具体标准是:配偶每个月能拿到职工本人工资的40%,其他亲属每人每月拿30%。要是孤寡老人或者孤儿,每人每月在前面标准基础上再增加10%。不过要注意,核定的各供养亲属抚恤金加起来不能超过因工死亡职工生前的工资。
3. 一次性工亡补助金:标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

具体能拿到多少补助金,得看当地职工月平均工资、职工本人工资,还有上一年度全国城镇居民人均可支配收入这些因素来确定。

2025-02-26 16:48:00 回复

根据你的问题解答如下, 依据我国《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其直系亲属可按照建筑工地意外死亡赔偿标准从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由劳动保障行政部门规定 (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。

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