深圳工伤六级伤残赔偿标准是多少

深圳工伤六级伤残的赔偿标准介绍如下：
1.一次性伤残补助金：按照本人工资乘以16个月来计算。
2.伤残津贴：本人工资乘60%，前提是保留劳动关系并退出工作岗位。
3.一次性工伤医疗补助金：用上年度职工月平均工资乘以10个月得出。
4.一次性伤残就业补助金：用上年度职工月平均工资乘48个月来算。
这里要注意，上述标准是以本人工资作为计算基数的。要是本人工资比统筹地区职工平均工资的60%还低，那就按照统筹地区职工平均工资的60%来计算；要是高于统筹地区职工平均工资的300%，则按照统筹地区职工平均工资的300%计算。
此外，工伤赔偿除了上面这些，还包含医疗费、康复费、住院伙食补助费等其他费用。具体的赔偿费用，要根据实际发生的情况来确定。

深圳工伤六级伤残的赔偿标准，给大家讲一讲。主要有下面这些：
1.一次性伤残补助金，是用本人工资乘以16个月来算。
2.伤残津贴，计算方式是本人工资乘60%。不过要注意，得是保留劳动关系、退出工作岗位的这种情况。
3.一次性工伤医疗补助金，用上年度职工月平均工资乘10个月就行。
4.一次性伤残就业补助金，是上年度职工月平均工资乘48个月。
这里面是以本人工资作为计算基数的。要是本人工资比统筹地区职工平均工资的60%还低，那就按统筹地区职工平均工资的60%算；要是高于统筹地区职工平均工资的300%，就按300%算。
另外，工伤赔偿还有医疗费、康复费、住院伙食补助费等其他费用，具体得看实际情况来确定。

深圳工伤六级伤残赔偿标准详细介绍如下：
一、各项赔偿明细1.一次性伤残补助金：以本人工资为标准，乘以16个月。例如，本人月工资5000元，该项补助金就是80000元。
2.伤残津贴：若保留劳动关系且退出工作岗位，按本人工资的60%计算。如本人月工资6000元，每月伤残津贴就是3600元。
3.一次性工伤医疗补助金：按照上年度职工月平均工资乘以10个月来计算。
4.一次性伤残就业补助金：用上年度职工月平均工资乘以48个月得出。
二、工资基数规定赔偿标准以本人工资为基数计算。若本人工资低于统筹地区职工平均工资60%，则按统筹地区职工平均工资的60%计算；若高于统筹地区职工平均工资300%，按统筹地区职工平均工资的300%计算。
三、其他费用工伤赔偿还包含医疗费、康复费、住院伙食补助费等，具体数额要根据实际发生情况确定。

深圳工伤六级伤残的赔偿标准是这样的：
1.一次性伤残补助金，是用本人工资乘以16个月来计算。
2.伤残津贴，计算方式为本人工资乘以60%。不过前提是要保留劳动关系，同时退出工作岗位。
3.一次性工伤医疗补助金，用上年度职工月平均工资乘以10个月得出。
4.一次性伤残就业补助金，计算时用上年度职工月平均工资乘以48个月。
这里要注意，上面这些标准都是以本人工资作为基数来算的。要是本人工资比统筹地区职工平均工资的60%还低，那就按照统筹地区职工平均工资的60%来计算；要是高于统筹地区职工平均工资的300%，则按照统筹地区职工平均工资的300%计算。
此外，工伤赔偿除了上述这些，还包含医疗费、康复费、住院伙食补助费等其他费用。具体要赔偿多少，得根据实际情况来确定。