上海月薪5000工伤九级能赔偿多少

1.一次性伤残补助金是9个月本人工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额，得看上海当地的规定以及解除劳动关系的情况。拿上海举例，一次性工伤医疗补助金是3个月的上年度全市职工月平均工资。
3.医疗费、停工留薪期工资等其他费用，要按照实际发生的情况来计算。
不过要注意，具体的赔偿金额还是要以实际情况为准。

下面给大家讲讲工伤赔偿相关的一些费用计算。
1.一次性伤残补助金：这个是按9个月本人工资来算的。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两块的具体金额得看上海当地规定，还有解除劳动关系的情况。拿上海举例，一次性工伤医疗补助金是3个月的上年度全市职工月平均工资。
3.医疗费、停工留薪期工资这些其他费用，得按实际发生的情况来算。
不过具体金额还是得看实际情况。

以下是关于工伤赔偿的相关内容：
1.一次性伤残补助金：
按规定为9个月本人工资。这部分赔偿是基于职工的工资水平确定的，是对职工因伤残受到损失的一种补偿。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
具体金额要依据上海当地规定以及解除劳动关系的实际情况而定。以上海为例，一次性工伤医疗补助金是3个月的上年度全市职工月平均工资。
3.其他费用：
医疗费、停工留薪期工资等其他费用，会按照实际发生的情况来计算。
不过需要注意的是，具体赔偿金额要以实际发生的费用和相关规定为准。

1.一次性伤残补助金，是9个月本人工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额，得看上海当地的规定，还有解除劳动关系的实际情况。拿上海举例，一次性工伤医疗补助金是3个月的上年度全市职工月平均工资。
3.医疗费、停工留薪期工资等其他费用，得按照实际发生的情况来计算。
不过要注意，具体的赔偿金额还是要以实际情况为准。