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小包工头拖欠农民工工资怎么办理

魏** 广西-梧州 工资福利咨询 2025.02.25 10:14:36 355人阅读

小包工头拖欠农民工工资怎么办理

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农民工如果遇到工资被拖欠的情况,可以参考下面这些办法来维护自身权益:
1. 先和小包工头好好商量,让他按时把工资给咱,同时要把商量过程中的相关证据保留好,像聊天记录、通话录音这些都留着。
2. 要是商量了也没用,那咱就可以向工程所在地的劳动监察部门去投诉。劳动监察部门接到投诉后,会去调查这个事儿,并且会督促小包工头把工资给咱。
3. 还可以向工程所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请的时候,得把相关证据提交上去,比如说劳动合同、工资条之类的,请求他们裁决小包工头把拖欠的工资给咱。
4. 如果对仲裁的裁决结果不满意,咱可以在规定的期限内,向人民法院提起诉讼。

总之,农民工得赶紧行动起来,采取措施维护自己的合法权益,可别拖着,不然维权就更难了。

2025-02-25 13:45:10 回复
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农民工要是遇到小包工头拖欠工资的事儿,有下面这些办法可以试试:
1. 先和小包工头商量,让他按时把工资给咱。商量的时候,得留好证据,像聊天记录、通话录音这些都留好。
2. 要是商量了也没用,那就可以向工程所在地的劳动监察部门去投诉。劳动监察部门会去调查情况,然后催着小包工头把工资给咱。
3. 还可以向工程所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请的时候,得把相关证据交上去,像劳动合同、工资条之类的,让他们裁决小包工头把拖欠的工资给咱。
4. 如果对仲裁的结果不满意,在规定时间内可以向人民法院起诉。

总之,农民工得赶紧行动起来,维护自己的合法权益,别拖太久,不然维权就更难了。

2025-02-25 12:29:55 回复
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农民工遇到小包工头拖欠工资的情况,可参考以下维权途径:
1. 协商解决:农民工首先可以主动与小包工头进行协商,明确提出要求其按时支付工资。在协商过程中,要注意保留好相关证据,比如双方的聊天记录,详细记录每一次沟通的时间、内容等;还有通话录音,确保录音清晰可辨。
2. 劳动监察投诉:若协商没有取得理想的结果,农民工可以向工程所在地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门在接到投诉后,会展开深入调查,依据相关规定督促小包工头尽快支付工资。
3. 申请仲裁:还可以向工程所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请时需提交诸如劳动合同(明确双方权利义务关系)、工资条(体现工资发放情况)等相关证据,请求裁决小包工头支付拖欠工资。
4. 提起诉讼:要是对仲裁裁决结果不满意,农民工可以在规定期限内向人民法院提起诉讼。

农民工要及时行动,保障自身合法权益,避免维权困难。

2025-02-25 12:00:49 回复
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农民工遇到小包工头拖欠工资的情况,可以这样做:
1. 先和小包工头协商,让他按时把工资给咱,同时得把协商过程的证据保留好,像聊天记录、通话录音这些都留着。
2. 如果协商没效果,那就向工程所在地的劳动监察部门去投诉。劳动监察部门会去调查,还会督促小包工头把工资给咱。
3. 还可以向工程所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请的时候,得把相关证据交上去,比如劳动合同、工资条啥的,请求他们裁决小包工头把拖欠的工资给咱。
4. 要是对仲裁的裁决不满意,在规定的期限内,还能够向人民法院起诉。

总之,农民工得赶紧采取行动,维护自己的合法权益。要是拖下去,维权就会变得更困难。

2025-02-25 10:50:09 回复

您好,针对您的包工头拖欠农民工工资怎么办问题解答如下,   包工头拖欠农民工工资现象的广泛存在。  根本的原因,在于包工头未与务工人员签订合同,相当一部分都只是口头约定,很多人没有签订劳动合同或相关协议的观念或习惯。他们相当一部分人感觉自己和在家农田里劳动区别不大,而不是城里那些正式工人。而且很多人都是跟家乡的包工头一起出来,大家都认识,经亲戚朋友介绍在某处打工,因为包工头和他们都是老乡或其他的亲戚关系,大家感觉都比较熟,没有必要做得那么复杂,可结果往往就是在这样的薄弱环节上出问题。他们向老板要工钱时除了一纸欠条,再也拿不出其他的法律依据,工钱发与不发,只能凭老板的心情了。  包工头不是没有钱,而是为了自身利益的最大化,故意、恶意拖欠或克扣务工人员工资。这种势头在近几年有所收敛,主要归功于社会各界的压力和一些强硬措施的出台。但现在这种现象在个别地区、个别人身上仍然存在,而且人数不在少数,一些包工头为了确保下一年的工程能顺利开工,就在工薪上打主意,比如和务工人员达成一些虚假的协议,而其结果是工程结束,包工头卷钱开车,远走高飞,务工人员吃亏受骗。还有一种情况,一些包工头为达到其目的,低价承包后,以农民工工资为筹码,利用各部门维稳及现行法律法规的漏洞,采取让人很难接受的手段来提高单价、索要款项等。  解决之道:  为了有效的保护农民工的合法权益,相关部门制定了大量的制度进行约束。但我们还应该从加强全民的道德意识入手,让那些拖欠农民工工资的人从良心上得到深刻的认识到拖欠农民工工资是要受到社会道德的谴责的!  同时,农民工也要学会保护自己,不要为包工头的花言巧语所蒙骗,一定要跟他们签定书面依据,当自己的合法权益受到侵害时别受包工头所利用,通过正当渠道向当地劳动保障监察部门投诉,不要听信包工头的所谓承诺,依法选派代表到相关部门直接投诉就行,别让自己成了包工头要挟相关部门的工具!  希望对你有所帮助。  谢谢!

【法律意见】
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);
三、也可以直接申请仲裁;
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

你好,可以起诉至法院诉讼维权。若后续还有什么问题可在下方对我追加咨询或带资料详谈。

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