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上班途中骑摩托摔倒算不算工伤

雷* 重庆-大足区 工伤认定咨询 2025.02.25 10:13:08 415人阅读

上班途中骑摩托摔倒算不算工伤

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一般来说,上班途中骑摩托摔倒的情况,通常不算工伤。不过,要是符合下面这些条件,那就有可能被认定为工伤:
1. 得是在合理的上班时间范围内;
2. 摔倒的原因是受到非本人主要责任的交通事故这类意外事件。



但要是因为自己太疲劳了还骑车,或者是违反交通规则驾驶摩托车从而导致摔倒的,一般是不能认定为工伤的。

总而言之,要确定上班途中骑摩托摔倒到底算不算工伤,得综合多方面因素考虑,像时间、摔倒原因以及责任划分等。要是对这个事儿还有疑惑,那就可以去咨询当地的劳动保障部门,或者找专业的律师问问清楚。

2025-02-25 13:09:03 回复
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上班途中骑摩托摔倒,一般来说不算工伤。但要是符合下面这些条件,那就有可能被认定为工伤啦。

第一,得是在合理的上班时间范围里。比如说,按照正常的通勤时间,没有出现过早或者过晚的异常情况。

第二,摔倒的原因是受到非本人主要责任的交通事故等意外事件。

不过,如果是因为自己疲劳驾驶、违规驾驶这类自身的原因导致摔倒,通常就不能算是工伤了。

总之,要判断这种情况是不是工伤,得综合考虑时间、原因以及责任等多方面的因素。要是不太清楚,就可以向当地的劳动保障部门或者专业律师去咨询一下。

2025-02-25 12:50:26 回复
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关于上班途中骑摩托摔倒是否算工伤的问题,一般来说不算工伤,但满足特定条件则有可能被认定为工伤。具体如下:

1. 时间条件:需在合理的上班时间内。
2. 原因及责任条件:摔倒原因是受到非本人主要责任的交通事故等意外事件。反之,若是自身疲劳驾驶、违规驾驶,如闯红灯、超速等自身原因导致摔倒,通常不能认定为工伤。

总之,判断上班途中骑摩托摔倒是否为工伤,要综合考虑时间、原因及责任等多方面因素。若对相关情况存在疑问,可向当地劳动保障部门咨询,也可寻求专业律师的帮助,以便准确了解自身权益。

2025-02-25 11:54:46 回复
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一般来说,上班途中骑摩托摔倒的情况,通常不算工伤。不过,要是符合下面这些条件,那就有可能被认定为工伤:
1. 得是在合理的上班时间范围内。
2. 摔倒的原因是受到非本人主要责任的交通事故这类意外事件。



但要是因为自己太疲劳了还骑车,或者是违反交通规则驾驶摩托从而导致摔倒,一般是不能认定为工伤的。

总而言之,想要判断上班途中骑摩托摔倒到底算不算工伤,得综合时间、原因以及责任等多方面的因素来考虑。要是对这方面存在疑问,不妨去咨询一下当地的劳动保障部门,或者找专业的律师了解清楚。

2025-02-25 11:23:10 回复

解答如下, 按描述看自己摔伤不算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的才属于工伤。如果是醉酒骑摩托车摔伤的,不属于工伤。依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。扩展资料 依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 第六条 对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:
(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;
(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

解答如下, 按描述看自己摔伤不算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的才属于工伤。如果是醉酒骑摩托车摔伤的,不属于工伤。依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。扩展资料 依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 第六条 对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:
(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;
(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

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