农民工在工地受伤致残找哪个部门

1. 要申请工伤认定的话，首先得向用人单位所在地的人力资源和社会保障局，也就是人社局去申请。
2. 如果用人单位没有按照规定提出工伤认定申请，那农民工自己或者他的近亲属，还有工会组织，可以在事故伤害发生那一天，或者被诊断、鉴定为职业病那一天开始，1年之内提出申请。
3. 人社局接到申请后，会对这个事故展开调查核实。要是认定属于工伤，就会发《工伤认定决定书》。
4. 接着，根据伤残等级，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，这样就能确定具体的伤残等级，还有相应的赔偿标准了。
5. 最后，按照相关规定，要求用人单位承担起相应的工伤赔偿责任，像医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金这些，都得由用人单位来承担。

关于农民工工伤认定及赔偿有这么个流程：
1. 得先向用人单位所在地的人社局去申请工伤认定。
2. 要是用人单位没按规定申请，那农民工自己、近亲属或者工会组织，在事故伤害发生那天起，或者被诊断、鉴定为职业病那天起1年内，都可以提出申请。
3. 人社局接到申请后，会调查核实事故。要是认定是工伤，就会发《工伤认定决定书》。
4. 接着，根据伤残情况向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，这样就能确定伤残等级和赔偿标准了。
5. 最后，按照相关规定，让用人单位承担工伤赔偿责任，像医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金这些，都得用人单位来承担。

农民工申请工伤赔偿，可按以下步骤进行：

1. 申请工伤认定：首先要向用人单位所在地的人力资源和社会保障局（人社局）提出工伤认定申请。这是关键的第一步，需准备好相关证明材料，比如劳动合同、医疗诊断证明等，以便人社局准确了解事故情况。

2. 特殊情况申请：若用人单位未按规定提出申请，农民工本人或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。这保障了农民工的合法权益，避免因单位拖延而影响赔偿。

3. 认定结果：人社局受理申请后，会展开细致的调查核实。一旦认定为工伤，就会颁发《工伤认定决定书》。

4. 劳动能力鉴定：接着，根据伤残等级向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。专业人员会通过检查、评估等确定具体的伤残等级和赔偿标准。

5. 要求赔偿：最后，依据相关规定，要求用人单位承担相应的工伤赔偿责任，包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。

1. 第一步，要是遇到工伤相关情况，可以向用人单位所在地区的人力资源和社会保障局，也就是咱们常说的人社局，去申请工伤认定。
2. 要是用人单位没有按照规定去申请工伤认定，那农民工自己或者他的近亲属，还有工会组织，能在事故伤害发生那一天开始，或者被诊断、鉴定为职业病那一天开始，1年之内提出工伤认定申请。
3. 人社局收到申请后，会对这个事故展开调查核实。要是最后认定是工伤，就会发一个《工伤认定决定书》。
4. 再往后，根据伤残的等级，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，这样就能明确具体的伤残等级以及赔偿的标准了。
5. 最后，按照相关的规定，要求用人单位承担相应的工伤赔偿责任，像医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金这些，都该由用人单位承担。