工伤轻微骨裂不需住院赔偿多少钱

工伤造成轻微骨裂且不用住院的情况下，赔偿金额得根据具体情形来算。具体如下：
1. 医疗费：治疗骨裂产生的相关费用，按照实际花销进行报销。
2. 停工留薪期工资：按受伤前的工资标准来支付，一般不超过12个月。
3. 一次性伤残补助金：以本人工资作为基数，要是达到十级伤残，就是7个月的本人工资。
4. 若解除劳动关系，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市来规定。

总之，赔偿金额得综合多方面因素考虑，实际的赔偿数额要结合具体的实际情况才能计算出来。

工伤造成轻微骨裂且不用住院的情况下，赔偿金额得具体问题具体分析。下面给大家说说相关赔偿项目：
1. 医疗费：就是治疗骨裂产生的那些费用，按照实际花销来报销。
2. 停工留薪期工资：按受伤前的工资标准发，一般最多发12个月。
3. 一次性伤残补助金：以本人工资作基数算，像十级伤残的话，能拿7个月工资。
要是解除劳动关系，还有两项补助金：
一次性工伤医疗补助金；
一次性伤残就业补助金。

具体标准由各省、自治区、直辖市自己定。

总之，赔偿金额得综合各种因素来考虑，具体赔多少得结合实际情况仔细算算。

工伤若导致轻微骨裂且无需住院，其赔偿金额的计算需结合具体情况。具体说明如下：
1. 医疗费：这部分费用会按照实际发生的金额进行报销。主要是用于治疗骨裂所产生的各类相关费用，
2. 停工留薪期工资：按照受伤前的工资标准支付。在此期间，员工因工伤无法正常工作，单位需保障其工资待遇不受影响。一般情况下，停工留薪期不超过12个月。
3. 一次性伤残补助金：以本人工资作为计算基数，若鉴定为十级伤残，可获得7个月本人工资的补助金。
4. 其他补助金：若员工与单位解除劳动关系，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市规定，

总之，赔偿金额需综合多方面因素，结合实际情况计算。

工伤造成轻微骨裂且不用住院的情况下，赔偿金额得根据具体情形来算。具体如下：
1. 医疗费：治疗骨裂产生的相关费用，按实际花销报销。
2. 停工留薪期工资：按受伤前的工资标准发放，通常不超过12个月。
3. 一次性伤残补助金：以本人工资作基数，十级伤残的话是7个月工资。
4. 若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市规定。

总之，赔偿金额要综合多方面因素考虑，实际数额得结合具体情况仔细计算。