工伤保险误工费谁负责赔偿

工伤保险里的误工费，一般是由工伤保险基金来赔偿的。具体情况如下：
1. 职工因为工作出了事故受伤，或者得了职业病，需要暂停工作去接受工伤医疗。在这个期间，职工原来的工资福利待遇不会变，由职工所在的单位每个月按时支付。
2. 如果单位没有按照规定缴纳工伤保险费，那工伤保险待遇就得由用人单位来支付。要是用人单位不愿意支付，工伤保险基金就会先把钱付了。
3. 工伤保险基金先行支付之后，是有权向用人单位把这笔钱追回来的。

总之，通常情况下，工伤保险基金是要承担误工费的赔偿责任的。不过呢，到底怎么赔偿，还得看单位有没有缴纳工伤保险等实际情况，要根据具体情况来分析确定。

工伤保险里误工费的赔偿，一般是由工伤保险基金来负责的。具体情况可以分这么几点来看：

1. 职工要是因为工作受伤或者得了职业病，得暂停工作接受工伤治疗，在这个期间，职工原来的工资和福利待遇不会变，由所在单位每个月按时支付。

2. 如果单位没有按照规定给职工缴纳工伤保险费，那工伤保险待遇就得单位自己掏腰包支付。要是单位耍赖不支付，工伤保险基金就会先把钱给垫上。

3. 工伤保险基金先行支付之后，是有权利向用人单位追讨这笔钱的。

所以说，通常工伤保险基金承担误工费赔偿责任，但还得看单位有没有交工伤保险等实际情况来确定。

工伤保险中误工费的赔偿责任，需根据不同情况具体分析，以下为你详细介绍：
1. 正常缴纳工伤保险情况：
    当职工因工作受伤或患职业病，需暂停工作接受工伤医疗时，在这段期间，职工原工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付。这是因为工伤保险基金在保障职工权益方面发挥着重要作用，在此期间负责保障职工的基本收入不受影响。
2. 单位未依法缴纳工伤保险费情况：
    若单位未按规定缴纳工伤保险费，那么相应的工伤保险待遇就需由用人单位来支付。若用人单位拒绝支付，工伤保险基金将先行支付相关费用。这是为了确保职工能及时获得应有的赔偿。
    工伤保险基金先行支付后，有权向用人单位进行追偿，以维护自身权益和工伤保险制度的正常运行。

总之，一般情况下工伤保险基金承担误工费赔偿责任，但单位缴费情况会对赔偿责任主体产生影响。

工伤保险里的误工费，一般是由工伤保险基金来赔偿的。具体情况如下：
1. 职工因为工作出了事故受伤，或者得了职业病，需要暂停工作去接受工伤医疗。在这个期间，职工原来的工资福利待遇是不会变的，由职工所在的单位每个月按时支付。
2. 如果单位没有按照规定缴纳工伤保险费，那工伤保险待遇就得由用人单位来支付。要是用人单位不肯支付，就会从工伤保险基金里先把钱付出去。
3. 工伤保险基金先行支付之后，是有权向用人单位追讨这笔钱的。

总的来说，通常情况下工伤保险基金是要承担误工费赔偿责任的。不过呢，具体得看单位有没有缴纳工伤保险等实际情况来分析确定。