工地干活突发疾病算工伤吗

关于在工地干活突发疾病算不算工伤，得看具体情况。具体如下：
1. 若是因为工作原因导致发病，比如在高温环境下干活引发中暑这类情况，一般就能认定是工伤。
2. 要是疾病突发和工作没直接关系，比如自身原本就有的潜在疾病突然发作了。不过，要是在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，这种也能认定为工伤。
3. 除了上面说的这两种情况，其他时候一般很难认定为工伤。

总之，判断是否属于工伤，得综合考虑疾病发生的时间、地点、原因等多方面因素。要是对这个事儿有争议，那可以向劳动保障部门去申请工伤认定。

关于在工地干活时突发疾病算不算工伤，得具体情况具体分析，主要看下面这些：
1. 要是疾病是因为工作导致的，像在高温环境干活引发中暑这类情况，一般就能认定是工伤。
2. 要是疾病突发和工作没啥直接关系，比如本身有潜在疾病突然发作了，但是在工作时间、工作岗位上突发疾病死亡，或者在48小时内抢救无效死亡的，也能认定为工伤。
3. 除了上面说的这些情况，其他的一般就很难认定是工伤了。

判断是不是工伤，得综合疾病发生的时间、地点、原因等多方面因素。要是对这个事儿有争议，那就可以向劳动保障部门去申请工伤认定。

关于在工地干活突发疾病是否算工伤，需视具体情形判断，具体如下：
1. 因工作原因致病算工伤：若疾病是由工作因素引发，因为疾病的发生与工作存在直接因果关系。
2. 特定突发疾病死亡情况算工伤：要是自身潜在疾病在工作时间和工作岗位上突发，并且在48小时之内经抢救无效死亡的，也能认定为工伤。
3. 其他情况难认定工伤：若疾病突发与工作没有直接关联，且不属于上述特定死亡情况，一般难以认定为工伤。

总之，判断是否为工伤，要综合考虑疾病发生的时间、地点、原因等多方面因素。倘若对工伤认定存在争议，劳动者可向劳动保障部门提出工伤认定申请，由相关部门依据实际情况作出判定。

关于在工地干活突发疾病算不算工伤，得看具体情况。具体如下：
1. 要是疾病是因为工作原因造成的，比如在高温环境下干活引发了中暑，这种情况一般可以认定是工伤。
2. 如果疾病突发和工作没有直接关系，像本身有潜在疾病突然发作了，不过要是在工作时间、工作岗位上突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，也能认定为工伤。
3. 除了上面这两种情况，其他的一般就很难认定是工伤了。

总之，判断是不是工伤，得综合疾病发生的时间、地点、原因等多方面因素。要是对是否算工伤有争议，那就可以向劳动保障部门去申请工伤认定。