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仲裁裁决书生效是否可以推翻

赵* 山东-威海 仲裁咨询 2025.02.24 10:27:26 405人阅读

仲裁裁决书生效是否可以推翻

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   仲裁裁决书生效后,特定情况下能被推翻。
  比如没有仲裁协议等,当事人可向仲裁委所在地中级法院申请撤销。
  像裁决事项超范围、程序违法、证据伪造等都在可撤销情形内。

   法院组成合议庭审查,属实就会裁定撤销。
  值得注意的是,申请撤销要在收到裁决书六个月内提出,要把握好时间及时行动 。  

2025-02-24 14:00:11 回复
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结论:
仲裁裁决书生效后在特定情形下可被推翻,当事人需在规定时间内向特定法院申请。
法律解析:
仲裁裁决并非绝对不可改变。当出现没有仲裁协议、裁决事项超范围或无仲裁权、仲裁庭组成或程序违法、证据伪造、对方隐瞒关键证据、仲裁员有违规行为这些情形时,当事人能向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。法院会组成合议庭审查,若情况属实就会裁定撤销。同时法律明确规定,申请撤销裁决要在收到裁决书之日起六个月内提出,这是为保证法律秩序稳定,督促当事人及时行使权利。如果对仲裁裁决有疑问,不确定自身情况是否符合撤销条件,欢迎向专业法律人士咨询,以便维护自身合法权益。  

2025-02-24 12:06:07 回复
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法律分析:
(1)仲裁裁决书并非绝对不可推翻,在满足特定条件时,当事人有申请撤销的权利。
这为当事人在仲裁结果可能存在不公正或违法情况时,提供了救济途径。
(2)明确了可申请撤销裁决的具体情形,包括没有仲裁协议、超范围仲裁、程序违法、证据伪造、对方隐瞒关键证据、仲裁员违规等。
这些情形涵盖了仲裁从启动到裁决作出过程中的关键环节,确保了对仲裁合法性与公正性的监督。
(3)规定了申请撤销裁决的时间限制,需在收到裁决书之日起六个月内提出。
此时间限制督促当事人及时关注自身权益,积极行使权利。

提醒:
若对仲裁裁决有异议,需留意上述可撤销情形,并在规定的六个月内及时向法院申请 。  

2025-02-24 11:56:13 回复
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仲裁裁决书生效后并非绝对不可改变,在符合特定条件时能够被推翻。

1. 当事人若想撤销仲裁裁决,需证明裁决存在法定情形,包括不存在仲裁协议;裁决事项超出仲裁协议范围或仲裁委无仲裁权;仲裁庭组成或仲裁程序违反法定程序;裁决依据的证据系伪造;对方隐瞒影响公正裁决的关键证据;仲裁员有索贿受贿等枉法行为。

2. 当事人应向仲裁委员会所在地的中级人民法院提出撤销申请。法院会组成合议庭进行审查核实,若确实存在上述情形,将裁定撤销。

3. 值得注意的是,申请撤销裁决有时间限制,需在收到裁决书之日起六个月内提出。当事人要注意时效,及时行使权利,避免因错过期限而无法实现权益救济。  

2025-02-24 10:51:07 回复
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(一)若想推翻生效仲裁裁决,首先要仔细对照自身情况,看是否符合上述可撤销裁决的几种情形。比如检查是否真的不存在仲裁协议,裁决事项是否超出约定范围等。
(二)确定符合情形后,准备好相关的证据材料,用于证明裁决存在问题。例如证明证据是伪造的材料等。
(三)在收到裁决书之日起六个月内,向仲裁委员会所在地的中级人民法院提交撤销裁决的申请。要严格注意时间限制,避免逾期。

法律依据:
《中华人民共和国仲裁法》第五十八条规定,当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
(一)没有仲裁协议的;
(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;
(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。

2025-02-24 10:33:10 回复

根据你的问题解答如下, 人民是否支持劳动仲裁的决定,需由人民根据案件的事实和相关证据,经过开庭审理后依法作出判决且判决书会写明判决结果和作出该判决的理由。实践中有很多支持的,也有很多推翻的,这都是有可能的。
如果仲裁裁决所依据的事实清楚,证据充分,适用法律正确,整个仲裁活动符合法定程序,一般会支持劳动仲裁裁决的结果。
如果仲裁庭作出裁决所依据的事实不清楚,适用法律、法规不当劳动争议仲裁委员会无管辖权的 仲裁庭违法违反法定程序的 裁决所根据的证据存疑、甚至是伪造的 对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的 仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。如有这些情形之一的,不会支持劳动仲裁的。
当事人若对一审判决不服的,可在收到判决书十五日内向上一级人民提起上诉。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条
【用人单位申请撤销终局裁决】用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决:
(一)适用法律、法规确有错误的
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的
(三)违反法定程序的
(四)裁决所根据的证据是伪造的
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。
人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民提讼。

你好,关于上述的问题,解答如下, 劳动仲裁是劳动争议的前置程序,必经程序,劳动仲裁也是准司法部门,不可能会故意偏向,所以仲裁裁决的结果也是根据双方提供的证据,事实来认定,依据法律规定来裁决的,会对案件进行重审,除非是当时的证据不全,单位后又补正且完全可以推翻之前的裁决结果,那么会推翻的,但一般情况下,这种情况很少出现,基本上的判决和仲裁裁决结果一样,只是在具体数字上有区别,因为仲裁的时效和的时效有一年之差,有些请求事项在仲裁保护一年,到保护二年。

你好,劳动关系不存在或者存在欺诈等情况下会被推翻的。

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