在公司干满10年自己辞职有赔偿费嘛?

在公司干满10年后自己辞职，通常**没有经济补偿**。根据《劳动合同法》，员工主动辞职的情况下，公司一般无需支付经济补偿，除非有以下特殊情况：

### 1. **公司存在违法行为**
   如果公司有以下行为，员工可以依据《劳动合同法》第38条解除劳动合同，并要求经济补偿：
   - 未按时足额支付工资；
   - 未依法缴纳社会保险；
   - 劳动条件不符合合同约定，危害员工健康或安全；
   - 以暴力、威胁等手段强迫劳动；
   - 其他严重违反劳动法规的行为。

### 2. **协商一致解除**
   如果员工与公司协商一致解除劳动合同，公司可能同意支付经济补偿，具体金额由双方协商确定。

### 3. **劳动合同到期**
   如果劳动合同到期，公司不续签，员工可以要求经济补偿。补偿标准为每工作满一年支付一个月工资。

### 4. **公司单方面解除**
   如果公司单方面解除劳动合同且不符合法定条件，员工可以要求赔偿，标准为经济补偿的两倍。

### 经济补偿标准：
- 每工作满一年支付一个月工资；
- 六个月以上不满一年的按一年计算；
- 不满六个月的支付半个月工资。

如果是主动提出离职，要具体分析辞职的原因，不一定会有赔偿费。

你好，具体情况是什么？

你好！要看具体情况，公司是否给你买了保险？是否有拖欠工资的情况？

你好！如果公司没有购买社保是有经济补偿的