夫妻离婚一方没工作可以争取抚养权吗

法律分析：
（1）民法典明确，子女抚养权判定以子女身心健康和合法权益为出发点，综合考量父母抚养能力与条件。一方没工作不意味着必然失去抚养权。
（2）没有工作但有充裕时间精力陪伴孩子成长，给予其稳定生活环境，自身品德佳、教育能力强且与孩子感情紧密，这些因素会被法院纳入考虑范围，也可能因此获得抚养权。
（3）即便当下无工作，若能向法院清晰呈现未来就业规划、经济保障方案等，展示自己有能力为孩子提供良好成长条件，也可增加争取抚养权的砝码。

提醒：
争取抚养权要多方面准备，全面呈现自身优势。不同情况需具体分析，建议咨询专业人士助力。

（一）突出陪伴优势：强调自己有大量时间陪伴孩子成长，能给予孩子充分的关怀和照顾，比如可详细说明日常生活中如何安排陪伴孩子的时间。

（二）展现品德教育能力：表明自身品德良好，有正确的价值观，能够引导孩子树立健康的人生观，举例说明自己在教育孩子方面的方式方法。

（三）强调感情纽带：阐述与孩子感情深厚，孩子对自己有较强的依赖感，分享一些与孩子相处的温馨时刻和互动细节。

（四）制定未来规划：提供切实可行的就业计划和经济保障措施，让法院相信自己有能力为孩子创造稳定生活。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条第三款规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿 。  

   夫妻离婚，没工作的一方同样能争取孩子抚养权。

  法律判定抚养权归属，会以孩子身心健康和合法权益为出发点，综合考量父母各方面条件。

  没工作虽在经济上不占优，但不是决定性因素。若能给予孩子足够陪伴、稳定环境，自身品行佳、教育能力强且与孩子感情好，也有机会获抚养权。

  同时，可提供就业计划、经济保障措施等，增加争取抚养权的筹码 。  

结论：
夫妻离婚时，没工作的一方同样有机会争取到子女抚养权。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，法院判定子女抚养权归属，核心在于是否有利于子女身心健康及保障其合法权益，会综合考量抚养能力与条件等多方面。没有工作不意味着就无法争取到抚养权，经济收入只是其中一个因素。若没工作的一方能展现出在照顾陪伴孩子方面的优势，如时间充裕、能给予孩子稳定生活环境，自身品行端正且教育能力良好，与孩子感情紧密等，都可能使法院将抚养权判给该方。同时，提供未来就业规划、经济保障手段等，也能提升争取抚养权的几率。如果在争取抚养权过程中遇到难题，欢迎向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。  

夫妻离婚时一方没工作确实可以争取抚养权。民法典规定子女抚养权判定遵循有利于子女身心健康、保障其合法权益原则，结合抚养能力和条件综合判断 ，经济收入并非唯一决定因素。

具体可采取以下措施来争取抚养权：
1. 突出陪伴优势，强调自己有充足时间和精力照顾孩子，能给予孩子细致关怀，为孩子营造稳定生活环境。

2. 展现自身素养，证明自己品德优良、教育能力佳，能引导孩子健康成长，且与孩子感情深厚，孩子也愿意与其共同生活。

3. 规划未来发展，制定明确就业计划，展示未来有稳定经济收入的潜力，同时提供经济保障措施，如亲友资助等，消除经济顾虑，增加争取抚养权的优势。