故意伤害赔偿费的标准是多少

（一）对于医疗费，要妥善保存好医院出具的各类收款凭证，这是确定赔偿金额的关键证据。
（二）误工费方面，受害人应提供能证明自己误工时间和收入状况的材料，比如单位的误工证明、工资流水等。
（三）护理费计算时，护理人员要准备好收入证明，明确护理人数和期限。
（四）交通费要保留好实际发生费用的票据。
（五）营养费要依据伤残情况和医疗机构意见，最好有书面说明。
（六）涉及残疾或死亡的，更要准备齐全相关赔偿项目的证据材料。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金 。  

   故意伤害赔偿没固定标准，得看实际情况。
  赔偿项目众多。
   医疗费按医疗机构收款凭证来定。
  误工费依误工时间和收入状况确定。
   护理费根据护理人员情况等计算。
  交通费按就医转院实际花费算。
   营养费参考伤残情况和医疗机构意见。
  造成残疾或死亡，另有相应赔偿。
  具体金额结合实际损失和证据计算 。

结论：
故意伤害赔偿费无固定标准，依实际情况及相关证据确定赔偿金额，有多种赔偿项目。
法律解析：
在故意伤害案件中，赔偿费用确实没有一成不变的标准。医疗费以医疗机构的收款凭证为准，这是实实在在的支出；误工费看受害人误工时间和收入状况，比如上班族因伤请假耽误工作，就按此计算损失；护理费综合护理人员各方面情况来定；交通费按就医转院实际花费；营养费结合伤残情况和医疗机构意见确定。若造成残疾或死亡，相应赔偿残疾赔偿金、丧葬费等更多项目。这些规定旨在确保受害人得到合理补偿，让加害人承担应有的责任。每个人的伤害情况和实际损失都不同，具体赔偿金额需综合判断。如果遇到相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以便准确维护自身合法权益。  

法律分析：
1. 故意伤害赔偿费确实无固定标准，是因为每个案件的伤害程度、受害人具体情况等都有差异。
比如医疗费，因受伤情况不同，治疗花费的药品、检查项目、住院时长等不同，费用就不同。
2. 误工费的确定很关键，误工时间可能因伤势恢复情况不同，有的受害人能很快重返工作岗位，有的则需要长时间修养；收入状况也因人而异，不同职业、薪资水平都影响误工费数额。
3. 护理费方面，护理人员收入高低、护理人数的多少、护理期限的长短都会改变最终护理费数额。
4. 交通费以实际发生费用为准，比如转院距离远近、乘坐交通工具不同，费用也有差别。
5. 营养费需参考伤残情况和医疗机构意见，伤残重的可能营养费更高。
6. 残疾或死亡情况，因伤残等级不同、地区经济水平差异，残疾赔偿金、丧葬费等数额也不相同。

提醒：
遭遇故意伤害索赔时，务必保留好各项费用的凭证，及时咨询法律专业人士以维护自身权益。

故意伤害赔偿费的确无固定标准，要依据具体情形来判定。

1. 对于赔偿项目，医疗费依据医疗机构给出的医药费、住院费等收款凭证来确定。这要求受害人妥善保存各类医疗收费单据。


2. 误工费按照受害人误工时间和收入状况而定。受害人应准备好单位开具的误工证明、收入流水等材料。


3. 护理费根据护理人员收入状况、护理人数和护理期限计算。护理人员有收入的参照误工费规定计算，没有收入或雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。


4. 交通费按照受害人及其必要陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算，要保留好交通票据。


5. 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构意见确定。


6. 若造成残疾，需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；导致死亡则要赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。


具体赔偿金额需结合实际损失及相关证据计算。受害人要重视证据收集，以便在主张赔偿时能准确计算赔偿数额，维护自身合法权益 。