（一）若想确定是否能让用人单位承担律师费，先仔细查看集体合同、劳动合同以及单位规章制度中有无相关约定 。
（二）了解当地关于工伤维权律师费承担的具体规定，看自身情况是否符合要求。
（三）在与律师签订委托合同时，也可就费用承担情况进行沟通，明确可能出现的各种情形。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。虽然此条并非直接针对律师费，但体现了对劳动者维权降低成本的原则倾向，在部分地区司法实践中会作为考量用人单位承担律师费的相关因素 。
工伤律师收费一般由委托方即工伤职工或其近亲属支付，这源于委托代理合同关系，要依与律所签订的合同付费 。
特殊情况下，若职工经协商、仲裁或诉讼让用人单位承担律师费获支持，律师费就可能由用人单位支付。比如合同或制度明确约定用人单位承担劳动者维权合理费用含律师费；或当地规定符合条件时用人单位需承担。
为更好处理工伤律师收费问题，建议：
1. 职工委托律师前，仔细阅读与律所签订的合同，明确收费标准和方式，避免后续纠纷。
2. 若希望用人单位承担律师费，提前了解当地规定及合同约定，收集相关证据，增加主张获支持的可能性。
3. 发生纠纷时，优先与用人单位友好协商，协商不成再通过合法途径维权，提高维权效率。
结论：
工伤律师收费通常由工伤职工或其近亲属支付，特殊情况下用人单位可能承担。
法律解析：
一般来说，基于委托代理合同关系，委托律师的一方即工伤职工或其近亲属要按与律师事务所签订的合同支付服务费用。然而在特殊情况中，若职工经协商、仲裁或诉讼等途径，要求用人单位承担律师费并获支持，费用就可能由用人单位来付。像集体合同、劳动合同、规章制度有相关约定，或者当地规定符合条件时可要求用人单位承担。不过各地情况有别，不是所有地区和情形用人单位都要承担律师费。要是你在工伤案件中遇到律师收费相关的困惑，不知自己属于哪种情况，欢迎向专业法律人士咨询，我们会依据具体情况，为你提供准确专业的法律建议 。
一般来讲，工伤律师收费由委托方承担，也就是工伤职工或其近亲属付钱。这源于委托代理合同关系，要按与律所签的合同付费 。
特殊情况下，若职工经协商、仲裁或诉讼，让用人单位承担律师费获支持，那费用就由单位付。像合同或制度有约定，或当地规定符合条件可要求单位承担。
不过，不是所有地区和情况用人单位都要担责，得具体情况具体分析 。
法律分析：
（1）通常工伤律师收费遵循委托代理合同关系，由委托律师的工伤职工或其近亲属承担费用。这是基于民事委托代理的常规规则，当事人有责任按合同向律所支付服务对价。
（2）特殊情况下，若职工通过合法途径要求用人单位承担律师费并获支持，费用则由用人单位支付。集体合同、劳动合同或规章制度有相关明确约定，为职工主张用人单位承担律师费提供了合同依据。
（3）各地规定存在差异，部分地区在满足特定条件时，职工可要求用人单位承担律师费，这体现了法律在不同地域实施中的灵活性。
提醒：
处理工伤案件涉及律师收费问题时，要留意合同有无相关约定，同时了解当地具体规定，建议咨询以确定适合自身案情的方案 。
公司或者社保局进行支付。丧葬费是指在交通事故、医疗事故或工作中死亡，其家属为了处理死者后事而必须支付的合理费用，一般包括运尸费、火花费、购买普通骨灰盒、一期骨灰存放费以及雇请抬丧人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。
丧葬费按受诉所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
丧葬费受诉所在地上一年度职工月平均工资×6
注意几点：
1、丧葬费按定额化计算赔偿，不考虑受害人生前的收入、身份等。
2、受诉所在地上一年度职工月平均工资标准为计算标准。
3、计算六个月。
《工伤保险条例》
第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条
第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十七条
丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
您好，对于您提出的问题，我的解答是, 房产经纪公司促成贾某与许某签订了房屋买卖合同，房屋买卖合同中约定了中介费的比例及支付条件与方式，说明居间合同包含在房屋买卖合同中，因合同当事人意思表示一致，居间合同已告成立。合同中关于中介费的约定没有违反法律法规的强制性效力规范，应为有效约定。因贾某和许某未履行合同，按约定，应由合同受益方和违约方各付中介费的0.5%。贾某不是合同的违约方，房屋买卖合同未履行是因许某的家庭原因导致的，与贾某无关；贾某也不是合同的受益方，因贾某在合同未执行时退还了定金，亦未向许某要求违约金；关于居间合同的报酬未履行的违约金没有约定，亦无法律依据。因此，贾某不应向房产经纪公司支付报酬及承担违约金。
公司或者社保局进行支付。丧葬费是指在交通事故、医疗事故或工作中死亡，其家属为了处理死者后事而必须支付的合理费用，一般包括运尸费、火花费、购买普通骨灰盒、一期骨灰存放费以及雇请抬丧人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。
丧葬费按受诉所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
丧葬费受诉所在地上一年度职工月平均工资×6
注意几点：
1、丧葬费按定额化计算赔偿，不考虑受害人生前的收入、身份等。
2、受诉所在地上一年度职工月平均工资标准为计算标准。
3、计算六个月。
《工伤保险条例》
第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条
第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十七条
丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
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