合伙做饭店被朋友踢出怎么办

（一）仔细查阅合伙协议。要是朋友把你踢出去的做法违背了协议里退伙、除名等规定，你能按协议让他承担违约责任。

（二）要是没有书面协议，赶紧收集能证明合伙关系的证据。像出资凭证、聊天记录、通话录音，还有一起参与经营管理的记录等都可以。

（三）要是朋友行为给你带来损失，像没按合理比例分利润、不合理处理合伙财产，你能要求赔偿。

（四）先和朋友协商，讲清他行为不合理在哪，以及可能面对的法律后果，争取合理解决，比如退还出资份额、给相应补偿。协商不成，就向法院起诉，维护自己权益，要求确认踢人行为无效或者获得应得财产分配。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百六十九条规定，合伙人的出资、因合伙事务依法取得的收益和其他财产，属于合伙财产。合伙合同终止前，合伙人不得请求分割合伙财产 。  

1. 遭遇朋友将自己踢出合伙的情况，要采取合理措施维护自身权益。首先看合伙协议，若协议有退伙、除名等规定且朋友行为违约，可追究其违约责任。没有书面协议的话，就收集能证明合伙关系的证据，像出资凭证、聊天记录等。要是朋友行为造成损失，还可要求赔偿。

2. 解决办法上，先尝试和朋友协商，指出其行为不合理之处以及潜在法律后果，争取退还出资份额、获得相应补偿等合理方案。

3. 若协商没有结果，可向法院提起诉讼，通过法律途径确认其踢出行为无效，或者获得应有的财产分配，以此保障自身合法权益不受侵害。  

结论：
朋友将自己踢出合伙，可按情况追究责任，协商不成可诉讼维权。
法律解析：
当遇到朋友将自己踢出合伙的情况，若有书面合伙协议，要先查看其中关于退伙、除名等规定，违反协议约定的，可追究违约方责任。这是因为《民法典》规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力，各方应按约定履行义务。若没有书面协议，也不用担心，收集出资凭证、聊天记录等能证明合伙关系的证据，同样可保障权益。若因朋友行为遭受损失，像未合理分配利润等，还能要求赔偿。这种情况下，先尝试和朋友协商，说明其行为不合理及法律后果，争取退还出资份额等合理解决办法。若协商失败，就向法院起诉，让法律来确认踢出行为无效或实现合理财产分配。如果在这方面有困惑，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。

   先看合伙协议。瞅瞅当初签的协议里，关于退伙、除名是咋规定的。要是朋友把你踢出去的做法违反协议，你能按协议追究他责任。

    没书面协议也别怕。收集能证明合伙关系的证据，像出资凭证、聊天记录这些，用来证明你们确实是合伙。

    有损失就索赔。要是朋友行为让你有损失，像利润分配不合理等情况，你可以要求赔偿。

    先协商再诉讼。先找朋友谈谈，讲清他做法不对及后果，争取退出资、给补偿。谈不拢就起诉，让法律还你公道 。

法律分析：
（1）合伙协议是处理此类纠纷的重要依据。若朋友将自己踢出的行为违反协议约定，协议中对于违约责任有明确规定的，可按约定要求其承担责任，这能有效约束合伙人行为，保障自身权益。
（2）缺乏书面协议时，证据的收集至关重要。出资凭证能证明初始投入，聊天记录、通话录音可反映双方对于合伙事项的沟通协商，共同参与经营管理记录则表明合伙关系的实际履行情况，这些证据可认定合伙关系的存在。
（3）因朋友行为导致损失，受损方有权利要求赔偿。像不合理处置合伙财产或不按比例分配利润，损害了其他合伙人利益，受损方有权要求赔偿相应损失。
（4）协商是成本较低的解决方式，指出对方行为不合理性及法律后果，争取和平解决；协商不成时，诉讼是有力保障，通过法院判决确认自身权益。

提醒：
处理合伙纠纷要重视协议与证据，必要时及时诉讼维权 。