中国政法大学硕士，江苏苏信律师事务所高级合伙人，具有证券从业资格，企业高级法律顾问，企业合规师，累计为多个国企代理案件数十亿
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1. 被取保候审人遵守规定具有重要意义，这既保障刑事诉讼的顺利进行，也维护司法秩序。其需严格遵守基本规定，如未经批准不离开市、县，及时报告变动信息，传讯及时到案，不干扰证人、不毁灭伪造证据或串供等。特定规定则是司法机关根据案件特性作出的针对性要求，被取保候审人也应遵守。
2. 取保候审申请和执行程序严谨规范。申请主体广泛，这保障了犯罪嫌疑人、被告人的合法权益。司法机关依案件情况决定是否批准，确保取保候审的适用恰当。责令提出保证人或交纳保证金，为被取保候审人遵守规定提供一定约束。公安机关负责执行并监督，对违反规定者处理，维护了取保候审制度的严肃性。
建议相关部门加强对取保候审规定和程序的宣传，让当事人和公众更好了解；同时司法机关在执行过程中严格依法办事，确保公平公正 。
法律分析：
1. 被取保候审人承担着明确的法定义务。未经批准不能离开所居住的市、县，住址等变动要及时报告，保证随传随到，不能干扰证人，更不能对证据动手脚。这些规定旨在确保刑事诉讼的顺利进行。
2. 取保候审申请有明确的主体范围，犯罪嫌疑人、被告人及其相关人员可提出。公检法根据案件具体情况决定是否批准，批准后要选择保证人或保证金的方式。
3. 公安机关负责执行和监督，对于违反规定的被取保候审人，会采取相应措施。这体现了法律的严肃性，保障司法秩序。
提醒：
被取保候审人务必严格遵守规定，避免违规带来不利后果。相关人员申请取保候审时，要按程序准备材料 。
（一）被取保候审人要时刻牢记各项规定，尤其是未经批准不能擅自离开所居住的市、县。如果住址等信息有变动，要赶紧按要求报告。接到传讯必须按时到案，绝对不能干扰证人，也不能破坏证据。
（二）申请取保候审时，相关人员要准备好充分的理由和材料，按流程向有权机关提出申请。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条规定，被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供 。
被取保候审人要守这些规矩：没经执行机关同意，不能离开住的市县；住处、工作单位、联系方式变了，得在一天内报告；传讯时要按时到；不能干扰证人；不能销毁、伪造证据或串供。另外，司法机关还能依案件情况，让其遵守特别规定。
申请取保候审，嫌疑人、被告人及其亲属、辩护人能提出。公检法收到申请后看情况决定批不批。批准的，要求提出保证人或交保证金。然后由公安机关执行并监督，违反规定的，视情节重新羁押或变更措施 。
结论：
被取保候审人有诸多需遵守的规定，相关人员有权申请取保候审，申请由公检法决定，由公安机关执行并监督。
法律解析：
被取保候审人要严格遵循法律规定，未经批准不能离开所居住的市、县，信息变动要及时报告，传讯时及时到案，更不能干扰证人、毁灭证据等。公检法还能根据具体案件情况，额外责令被取保候审人遵守特定规定。犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人等有申请取保候审的权利，公检法收到申请后，会依据案件情况判断是否批准。批准后，会要求提出保证人或交纳保证金，然后交由公安机关执行。执行期间，公安机关会监督被取保候审人，一旦违反规定，将视情节处理。如果大家对取保候审还有其他疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以便获得准确详细的解答。
您好，针对您的工伤判定应当遵守的期限和程序问题解答如下, 工伤认定应当遵守的期限和程序
1、申请工伤认定的时效为1年;
2、工伤认定需要单位到劳动局申请工伤认定，并提交相应的材料，看劳动行政部门是否受理;
3、如果劳动行政部门不受理工伤认定申请的，需出具不予受理工伤认定申请决定书说明理由；如果受理则律师行政部门需要通知用人单位与劳动者按时参加工伤认定；
4、工伤认定受理后，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
注意：
工伤保险实行的是雇主责任原则，为遭受事故伤害或者患职业病的从业人员及时申请工伤认定是《工伤保险条例》和《上海市工伤保险实施办法》以下简称《实施办法》规定的用人单位应当承担的责任和义务。工伤事故发生或者职业病被确诊以后，要求用人单位在规定的时间内申报工伤认定申请，有利于加强对用人单位安全生产的监管，便于劳动保障行政部门搜集与分析有关证据，尽快查明事情的真相，及时保护从业人员的合法权益。
您好，对于您提出的问题，我的解答是, 工伤认定应当遵守的期限和程序
1、申请工伤认定的时效为1年;
2、工伤认定需要单位到劳动局申请工伤认定，并提交相应的材料，看劳动行政部门是否受理;
3、如果劳动行政部门不受理工伤认定申请的，需出具不予受理工伤认定申请决定书说明理由；如果受理则律师行政部门需要通知用人单位与劳动者按时参加工伤认定；
4、工伤认定受理后，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
注意：
工伤保险实行的是雇主责任原则，为遭受事故伤害或者患职业病的从业人员及时申请工伤认定是《工伤保险条例》和《上海市工伤保险实施办法》以下简称《实施办法》规定的用人单位应当承担的责任和义务。工伤事故发生或者职业病被确诊以后，要求用人单位在规定的时间内申报工伤认定申请，有利于加强对用人单位安全生产的监管，便于劳动保障行政部门搜集与分析有关证据，尽快查明事情的真相，及时保护从业人员的合法权益。
您好，关于行政强制拆迁应当遵守的法定程序这个问题，我的解答如下, 行政引是指现行条例下，由开发商或拆迁公司等主体执拆迁许可证进行的强制拆迁。下面我们来了解一下行政强制拆迁应当遵守的法定程序。
行政强制拆迁应当遵守的法定程序：
颁布的《城市房屋拆迁管理条例》赋予强制拆迁的权力，但对行政强制拆迁执行的程序没有作出规定。建设部颁布的《城市房屋拆迁行政裁决工作规程》对行政强制拆迁执行的程序做了一些规定。在行政强制拆迁执行时必须严格按照行政强制拆迁的程序规定，更要注重行政强制拆迁执行时的程序规定，以确保行政强制拆迁的执行符合法定程序。行政强制拆迁必须遵守如下程序的规定：
(一)房屋拆迁行政管理部门根据《城市房屋拆迁管理条例》的规定作出书面行政裁决，履行送达程序送达给被拆迁人，同时在行政裁决书不能缺少权利告知内容。
(二)被拆迁人在行政裁决规定的期限内未搬迁完，房屋所在地的房屋拆迁行政主管部门或县级人民政府才能责成有关部门强制拆迁，或者房屋拆迁管理部门依法申请人民法院强制拆迁。
(三)拆迁人已经按行政裁决的规定提供了拆迁补偿资金。
(四)房屋拆迁行政管理部门在申请行政强制拆迁之前，应当邀请有关、拆迁当事人代表、社区代表等，对行政强制拆迁的依据、程序、补偿标准的测算依据等内容进行听证。同时，房屋拆迁行政管理部门申请强制拆迁前，必须经过领导班子集体讨论决定才能向县级人民政府提出强制拆迁申请。
(五)依法提出强制拆迁申请。提出强制拆迁申请时，应当提交7种资料：
1.行政强制拆迁申请书;
2.行政裁决前的调解纪录和行政裁决书;
3.被拆迁人不同意拆迁的理由;
4.被拆迁人房屋的证据保全公证书;
5.拆迁人的补偿资金证明;
6.被拆迁人拒绝接受补偿资金的，应当提交补偿资金的提存证明;
7.房屋拆迁行政管理部门规定的其他材料。
(六)作出行政强制拆迁决定。县级人民政府收到房屋拆迁行政管理部门的行政强制拆迁申请后，经过审查，对应当实施行政强制拆迁的，应当作出书面的准予行政强制拆迁决定书，并履行送达程序，同时责成被拆迁人所在地的有关部门(执行部门)实施强制拆迁，强制拆迁决定书应当载明行政强制拆迁的日期，该日期不得少于15日，以便督促被拆迁人自动履行搬迁义务。
(七)进行行政强制拆迁执行过程中的证据保全。实施强制拆迁时，应当组织街道办事处、社区、居委会、被拆迁人所在单位的代表等到现场作为强制拆迁证明人，并由公证部门对拆迁房屋及房屋内物品进行证据保全，并做好执行笔录。该笔录应由执行人、见证人、公证人当场签名。
取保候审的期限
取保候审是强制措施的一种，那么取保候审的期限是多久，取保候审的期限规定有哪些，以及取保候审的期限最长不得超过几个月呢，希望这些内容能够对你有所帮助，更多知识尽在律图百科，快来了解一下吧！
取保候审规定
我国法律规定，一旦犯罪嫌疑人被取保候审之后，是必须要遵守相关的规定的，否则公安机关有权取消对犯罪嫌疑人的取保候审。下面就由律图网站的小编来为大家介绍取保候审规定的相关知识，希望对大家能够有所帮助。
取保候审保证人的条件
我国法律规定，如果要对犯罪嫌疑人进行取保候审，就要缴纳一定数额的保证金，如果没钱缴纳保证金，就必须要提供保证人，那么大家知道取保候审保证人的条件有哪些吗？这个问题，请看律图小编下文为大家解答。
取保候审时间
犯罪嫌疑人在被关押时，家属都希望可以对其申请取保候审，但是却不知道可以对犯罪嫌疑人取保候审多久，这也就是取保候审时间的问题，那么大家对取保候审时间了解多少呢？这个问题，请看律图小编下文详细解答。
取保候审保证书
我们都知道，家属对犯罪嫌疑人申请取保候审时，是需要向公安机关递交一份取保候审保证书的，那么大家知道取保候审保证书该怎么写吗？律图小编为大家带来了取保候审保证书范本，希望对大家有所帮助。
谢谢孟律师解答，感谢
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