签了劳务合同的，上了一个月，发现上不动，直接离职会有影响吗?

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您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　劳动者不办理离职手续直接走，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者自离，劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜，需要劳动者回原用人单位办理离职手续。　　《劳动合同法》　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。　　第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提讼。　　第七十八条　工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提讼的，工会依法给予支持和帮助。　　第八十九条　用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。　　第九十条　劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

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你好！根据你的描述可能会影响自己的学籍和档案，希望我的回答对你能有所帮助。

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对于只咱们这个问提，我们这边主要是给个人做私人律师，企业做法律顾问的，私人法律顾问服务，西安众派法律咨询服务公司能保障服务对象的个人隐私。由于部分私人法律事务，比如婚姻家庭、遗产继承等涉及到家庭内部成员的关系和个人感情问题，因此，如果找私人法律顾问咨询可以最大限度的保护你的个人隐私。在律师面前，您可以就你的问题向律师完整的叙述并得到律师的及时帮助，而不必担心个人秘密被他人知晓而影响了家庭成员或个人之间的关系。律师将遵循《中华人民共和国律师法》的要求和律师的职业道德和执业纪律的约束，为咨询者保守秘密，确保私人事务的私密性。