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包同贺律师

中国政法大学硕士,江苏苏信律师事务所高级合伙人,具有证券从业资格,企业高级法律顾问,企业合规师,累计为多个国企代理案件数十亿

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被骗了15万对方没有钱怎么办

唐** 辽宁-阜新 金融诈骗辩护咨询 2025.02.19 11:39:03 362人阅读

被骗了15万对方没有钱怎么办

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(一)遭遇诈骗第一时间报案很关键,要尽可能详细地向公安机关提供案件相关信息,比如诈骗的过程、涉及的细节等,这能帮助公安机关更高效地展开侦查工作。

(二)在等待刑事审判过程中,要保持和司法机关的沟通,了解案件进展。

(三)判决生效进入强制执行阶段,要积极配合法院工作,主动提供所知的被执行人财产线索。

法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十九条规定,被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。

2025-02-19 17:15:05 回复
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   遭遇诈骗要赶紧向公安机关报案,让刑事追诉程序启动。公安机关会负责侦查,找到犯罪嫌疑人并摸清其财产线索。

  要是对方被认定构成诈骗罪,哪怕当下说没钱,刑事审判时法院也会判决让其退赔15万元损失。判决生效就进入强制执行。法院能查、冻、划其账户资金,还能查封、扣押、拍卖房产车辆等财产。

  若对方暂时没财产可执行,法院会终结本次执行。但发现其有财产,就能随时申请恢复执行。别因对方称没钱就放弃,靠法律程序维护自身权益。

2025-02-19 17:08:45 回复
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结论:
遭遇诈骗不要因对方称没钱就放弃追讨,应及时报案通过法律程序保障自身权益。
法律解析:
当遭遇诈骗,按照法律流程要立即向公安机关报案,启动刑事追诉。公安机关会展开侦查追缉犯罪嫌疑人并查找财产线索。若对方构成诈骗罪,即便当下没钱,法院在刑事审判中会判决责令其退赔损失。判决生效进入强制执行阶段,法院依据法律有权对其名下财产进行多种处置,像查询、冻结、划拨账户资金,查封、扣押、拍卖房产车辆等。要是对方暂时无财产可执行,法院会裁定终结本次执行,但之后发现其有财产,随时能申请恢复执行。这一系列法律规定就是为了保障受害者的权益。如果大家在生活中遇到类似的诈骗问题,或是对相关法律程序还有疑问,欢迎向专业法律人士咨询,以更好地维护自身权益。  

2025-02-19 15:13:03 回复
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法律分析:
(1)遭遇诈骗报案后,刑事追诉程序启动,公安机关负责侦查工作,这是打击犯罪、维护社会秩序的重要环节。通过侦查,能够锁定犯罪嫌疑人,为后续的法律程序奠定基础。

(2)若构成诈骗罪,法院判决责令退赔是对被害人权益的有力保障。退赔判决具有强制执行力,确保被害人的损失能够得到弥补。

(3)强制执行阶段的多种措施,如查询、冻结、划拨资金,查封、扣押、拍卖财产等,能最大程度实现被害人的债权。

(4)暂时无财产可供执行时终结本次执行程序,但这并不意味着权益的放弃,发现财产随时可申请恢复执行。

提醒:
遭遇诈骗不要因对方称没钱就放弃,及时报案并跟进法律程序,保障自身合法权益 。  

2025-02-19 13:27:46 回复
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遭遇诈骗后向公安机关报案启动刑事追诉程序是维护自身权益的正确做法。

1.
在刑事审判中,若对方构成诈骗罪,法院会判决责令退赔损失。这是法律赋予受害者的权利保障,即便犯罪嫌疑人当下表示没钱,也不能忽视这一法律程序。
此时应等待判决生效,进入强制执行程序。

2.
执行阶段,法院有多种强制手段。能查询、冻结、划拨其账户资金,查封、扣押、拍卖其名下房产、车辆等财产,以此尽力挽回受害者损失。

3.
若犯罪嫌疑人暂时无财产可供执行,法院会裁定终结本次执行程序。但这并不意味着追讨结束,一旦发现其有可供执行财产,可随时申请恢复执行。不能因对方声称没钱就放弃追讨,要借助法律程序持续施压,确保自身合法权益得到保障 。  

2025-02-19 12:37:51 回复

到了法定退休年龄时,社保未交满15年,补交要先延期五年,如果五年后还不满15年,可以一次性补足15年,按月领取基本养老金。如果要一次性补交满15年,需要一定的条件.即在1995年10月1日前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。在《实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定》中第二条规定参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。扩展资料社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障.只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容

可以投诉,找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。
1、按劳动部《工资支付暂行规定》第六条 规定,用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位也可委托银行代发工资。
2、用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。委托银行发放的,可以不要求领取者签字,但应向劳动者提供一份其个人的工资清单。扩展资料:
1、按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
2、《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
3、《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
4、《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

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