法院判离婚后抚养费如何计算的

抚养费计算的确有相应标准，旨在保障子女健康成长，需综合多方面因素确定。

1. 对于有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十给付。若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但上限为月总收入的百分之五十。这能在一定程度上确保子女生活水平与父母收入相匹配。
2. 无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。这使得抚养费的判定更具灵活性和合理性。
3. 特殊情况可对上述比例适当调整，比如子女有重大疾病等。
4. 抚养费给付方式上，一般定期给付，有条件的可一次性给付。而一方无经济收入或下落不明时，可用财物折抵抚养费。不过，具体数额最终需法院结合实际情况判定，从而切实保障子女合法权益和健康成长。  

法律分析：
（1）抚养费计算综合多方面因素，子女实际需要是基础，涵盖生活、教育、医疗等必要开支。父母负担能力体现公平原则，收入高者承担更多抚养费在情理之中。当地实际生活水平也不容忽视，经济发达地区生活成本高，抚养费相应较高。
（2）有固定收入者，按比例给付抚养费，为子女生活和成长提供经济保障。负担多个子女抚养费时比例适当提高，但有上限，避免给一方造成过重负担。
（3）无固定收入者，参照当年总收入或同行业平均收入确定抚养费，确保抚养费数额合理。特殊情况灵活调整比例，以适应复杂现实。
（4）抚养费给付方式灵活，定期给付利于子女稳定生活，一次性给付减轻支付方后续负担。财物折抵是特殊情况的解决办法，保障子女权益。

提醒：
确定抚养费数额时要保留好收入等相关证据，情况变化时及时协商或诉讼调整抚养费 。  

（一）对于有固定收入的人来说，计算抚养费时，先明确自己月总收入，然后按照百分之二十到三十的比例来确定数额。要是有两个或以上孩子需要支付抚养费，比例能适当提高，但不能超月总收入百分之五十。

（二）无固定收入的，要先弄清楚当年总收入或者同行业平均收入，再参照前面说的比例去计算抚养费数额。

（三）抚养费支付方式，优先选择定期给，要是条件允许也能一次性给清。如果一方没经济收入或者找不到人了，可以用财物来抵子女抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条 离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求 。  

   抚养费计算有讲究，得综合子女实际需求、父母负担能力和当地生活水准来定。
  
  有稳定收入的，通常按每月总收入的百分之二十到三十给抚养费。要是抚养多个孩子，比例能适当提高，不过一般不超月收入一半。

  没固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参考上述比例确定数额。特殊情况可调整比例。

  抚养费最好定期给，条件允许也能一次性结清。一方没收入或找不到人，可用财物抵抚养费，具体数额法院依实际判定，保障孩子成长 。

结论：
抚养费计算有标准，数额依子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，支付方式多样。
法律解析：
抚养费的确定要综合多方面因素。对于有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十给付，负担多个子女抚养费比例适当提高但不超百分之五十。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定。特殊情况可调整比例。支付方式上，定期给付是常态，有条件也可一次性给付，一方无经济收入或下落不明可用财物折抵。法律这样规定是为了最大程度保障子女健康成长。实际生活中情况复杂多变，若遇到抚养费相关法律问题，比如对抚养费数额有争议等，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律建议和帮助 。