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仲裁败诉律师费由谁承担

李** 河南-许昌 仲裁咨询 2025.02.19 08:54:12 457人阅读

仲裁败诉律师费由谁承担

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法律分析:
(1)通常而言,仲裁中律师费遵循“谁聘请谁承担”的准则,败诉方不当然要承担胜诉方的律师费。这是一般性规定,体现了费用自行负担的基本理念。

(2)若双方在合同里明确作出约定,指明违约方要承担对方为实现债权而支出的律师费等合理费用,这种情况下,仲裁胜诉方的律师费能够让败诉方承担。这源于当事人意思自治原则,尊重双方的约定。

(3)在特定法律规定的情形中,像知识产权侵权纠纷案件,权利人为制止侵权行为所支出的合理开支包含律师费,可要求侵权方承担。这是法律基于特殊领域的保护需求所作出的特别规定。

提醒:
进行仲裁时,签订合同要留意律师费承担条款;涉及特定纠纷,注意相关法定情形。具体案情建议咨询进一步分析 。

2025-02-19 13:00:04 回复
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(一)签订合同时,若希望胜诉后律师费由对方承担,要在合同里清晰明确地约定违约方承担对方实现债权所支出的律师费等合理费用。

(二)涉及知识产权侵权纠纷等特定法律规定的案件,权利人在仲裁时要保留好因制止侵权行为支付律师费等合理开支的证据,以便要求侵权方承担。

法律依据:
《中华人民共和国著作权法》第五十四条规定,侵犯著作权或者与著作权有关的权利的,侵权人应当按照权利人因此受到的实际损失或者侵权人的违法所得给予赔偿;权利人的实际损失或者侵权人的违法所得难以计算的,可以参照该权利使用费给予赔偿。对故意侵犯著作权或者与著作权有关的权利,情节严重的,可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下给予赔偿。
权利人的实际损失、侵权人的违法所得、权利使用费难以计算的,由人民法院根据侵权行为的情节,判决给予五百元以上五百万元以下的赔偿。
赔偿数额还应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支 。

2025-02-19 12:26:26 回复
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   通常,仲裁败诉方并非一定得承担胜诉方律师费,遵循“谁请律师谁付费”规则。

    但有特殊情况:
    若合同明确写了违约方要承担对方实现债权的合理费用,像律师费,胜诉方可让败诉方承担。
    特定法律也有规定,如知识产权侵权案,权利人制止侵权的合理开支含律师费,可让侵权方承担。

    总之,仲裁败诉后律师费承担,先看合同约定,再看有无法定情形,依实际而定 。

2025-02-19 11:45:48 回复
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结论:
仲裁败诉方通常不必然承担胜诉方律师费,具体承担情况依合同约定和法定情形而定。
法律解析:
在一般仲裁案件里,律师费承担遵循“谁聘请谁承担”规则。但存在特殊情况,首先若双方在合同中清晰约定违约方承担对方实现债权支出的律师费等合理费用,那么仲裁胜诉方律师费就能由败诉方负责。其次,在一些特定法律规定的案件中,像知识产权侵权纠纷案件,权利人为制止侵权行为支付的合理开支含律师费,可要求侵权方承担。总之,仲裁败诉后律师费承担问题,要先查看双方合同有无相关约定,接着判断是否符合法定情形,根据实际情况来最终确定。如果对仲裁中律师费承担问题还有疑问,欢迎随时向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。

2025-02-19 10:15:45 回复
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仲裁败诉方通常不一定要承担胜诉方律师费,律师费承担一般按照“谁聘请谁承担”的规则执行。

在实践中可从以下方面判断:
1. 查看合同约定。若双方在合同里清晰写明违约方要承担对方为实现债权所支出的律师费等合理费用,那么在仲裁时,胜诉方的律师费就能让败诉方来承担。合同是双方意思自治的体现,应充分尊重其中条款 。
2. 留意法定情形。一些特定法律有相关规定,像知识产权侵权纠纷案件,权利人为制止侵权行为所支付的包括律师费在内的合理开支,能够要求侵权方承担。这是法律基于特殊权益保护作出的安排。

总之,确定仲裁败诉后律师费的承担,先审视合同约定,再考量是否契合法定情形,根据实际状况来最终确定 。  

2025-02-19 09:25:12 回复

1、仲裁的费用一般情况下由应当由败诉方承担。
2、 当事人申请仲裁,应当按照本办法的规定向仲裁委员会交纳仲裁费用,仲裁费用包括案件受理费和案件处理费。
3、具体是:仲裁员因办理仲裁案件出差、开庭而支出的食宿费、交通费及其他合理费用;证人、鉴定人、翻译人员等因出庭而支出的食宿费、交通费、误工补贴;咨询、鉴定、勘验、翻译等费用;复制、送达案件材料、文书的费用;其他应当由当事人承担的合理费用。

你好,关于上述的问题,解答如下, 一、申请劳动仲裁的费用是多少 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》五十三条规定“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。”“第五十四条规定”本法自2008年5月1日起施行。”法律已经明确了劳动仲裁是不收取任何费用的,仲裁办案的经费是由当地财政予以保证的。所以从2008年5月1日起,全国各地的劳动争议仲裁委员会办理案件都是不收费的。 二、申请劳动争议仲裁如何交费 《劳动争议仲裁委员会办案规则》第六十条规定:仲裁委员会受理劳动争议案件,应当按照《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法收取仲裁费》。仲裁费分为案件受理费和案件处理费。受理费标准按国家有关规定执行,由申请人在仲裁委员会决定立案时预付。处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等。处理费由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本后五日内预付。 三、劳动争议仲裁程序是怎样的 1、组成仲裁庭 仲裁委员会决定受理的劳动争议案件,应自立案之日起七日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》组成仲裁庭。仲裁庭由一名首席仲裁员、二名仲裁员组成。简单案件,仲裁委员会可以指定一名仲裁员独任处理。仲裁委员会处理集体争议案件,应当组成特别仲裁庭,由三名以上仲裁员单数组成。 2、调查取证 仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据。当事人因客观和因不能取证的,当事人提供的证据互相矛盾、无法认定的,或针对双方当事人的申诉和答辩中存在的疑点,仲裁委员会依职权可找有关单位、知情人了解情况和收集证据,遇有需要勘验或鉴定的问题,应交由法定部门勘验或鉴定;没有法定部门的,由仲裁委员会委托有关部门勘验或鉴定。 3、仲裁调解 在查明争议事实的基础上,由仲裁庭或仲裁员主持,对劳动争议案件先行调解。经调解达成协议的制作仲裁调解书,由双方当事人签字,仲裁员署名,加盖仲裁委员会印章并送达当事人;调解未达成协议,或仲裁调解书送达前当事人反悔,以及当事人拒绝接收调解书的,仲裁庭应及时仲裁。 4、仲裁裁决 仲裁庭开庭裁决,应当在开庭的四日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。开庭审理时,听取申诉人的申诉和被诉人的答辩,由仲裁庭进行当庭调查、主持辨论,征询双方当事人的最后意见,并再行调解。双方未达成协议或不愿接受调解的,经仲裁庭合议作出裁决,并制作仲裁裁决书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,可在收到裁决书之日起十五日内向人民,期满不的裁决书即发生法律效力。一方当事人不执行的,对方当事人可申请人民法院强制执行。仲裁委员会处理劳动争议案件,应当在收到仲裁申请后的六十日内结束,案情复杂需要延期的,经批准可以延长三十日。处理集体劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起十五日结束,案情复杂需要延期的,可延长十五日。

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