一般情况下，工作时间十年以上的临时工退休时不直接算工龄?。工龄通常指的是职工以工资收入为生活来源的连续工作时间，而临时工的工作性质往往是非连续性的，且其与用人单位的劳动关系并不稳定，工作时间和方式也具有灵活性，因此不符合工龄计算的一般规则?。这意味着，即使临时工在某一单位工作了十年以上，这十年通常也不会被视为连续工龄，从而无法直接依据工龄来享受退休职工的待遇?。然而，也存在一些特殊情况。例如，如果临时工后来被本单位录用为正式职工，那么其最后一次在本单位当临时工的连续工作时间，有可能与被录用为正式职工后的工作时间合并计算为连续工龄?。此外，对于在《劳动合同法》实施前已在该用人单位工作，且连续工作已满十年的临时工，其工龄的计算方法也可能有所不同，具体可能从该用人单位首次用工之日起计算?。但这些都需要根据具体的法律法规和单位政策来确定。总的来说，临时工退休时是否算工龄，取决于其工作性质、与用人单位的劳动关系以及具体的法律法规和单位政策?。
2025-02-19 12:41:36 回复
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