下班意外摔伤算工伤吗

下班意外摔伤认定工伤情况较为复杂。一般而言，上下班途中，非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通等事故伤害才认定为工伤，单纯自己意外摔伤通常不算，因其不符合法定条件。不过，下班途中因工作原因从事收尾性工作而摔伤，有较大可能被认定为工伤。

为明确是否属于工伤，可采取以下措施：
1. 保留好相关证据，比如事故现场照片、医疗诊断证明等，这有助于后续认定时提供依据。
2. 及时向单位报告，让单位了解情况，单位在工伤认定过程中也能起到一定协助作用。
3. 必要时向社保部门申请工伤认定，社保部门会依据具体情况和证据进行专业判断 。  

法律分析：
（1）按照工伤保险规定，下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，才会被认定为工伤。这是基于保障职工因工作相关意外导致伤害的权益设定的。
（2）若是单纯自己意外摔伤，像走路滑倒之类，一般不能认定为工伤。因为法律明确规定了需符合特定事故伤害类型，此类自身原因摔伤不符合法定条件。
（3）不过，若在下班途中因从事收尾性工作而摔伤，因与工作存在紧密关联，有较大概率被认定为工伤。

提醒：
判断下班意外摔伤是否为工伤情况复杂，保存好相关证据，不确定时及时向社保部门申请工伤认定 。

（一）若想确认下班意外摔伤是否为工伤，首先要明确事故性质。要是属于非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，符合认定条件。

（二）单纯自己意外摔伤，如走路滑倒，一般不能认定为工伤，因为不满足法定条件。

（三）要是在下班途中因从事收尾性工作而摔伤，像完成当天业务收尾离开单位途中摔倒，有很大机会被认定为工伤。

（四）拿不准情况时，结合具体情形和证据，向社保部门申请工伤认定。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 。  

   下班意外摔伤能否算工伤，得分情况来看。按工伤保险规定，上下班途中，遭遇非本人主责的交通事故，或轨交、轮渡、火车事故伤害，才算工伤。
  
    要是单纯自己意外摔倒，像走路滑倒这类，一般不算工伤，没满足法定条件。
  
    不过，下班途中因工作收尾而摔伤，比如在单位做完业务离开途中摔倒，很可能被认定为工伤。判断要结合实际与证据，必要时可向社保部门申请认定 。

结论：
下班意外摔伤不一定算工伤，要视具体情形而定。
法律解析：
按照工伤保险规定，下班途中只有遭遇非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害才属于工伤范畴。像自己走路不小心滑倒这类单纯的意外摔伤，一般无法认定为工伤，因其不满足法定条件。不过要是下班途中是在从事收尾性工作，像完成当天业务收尾离开单位途中摔倒受伤，就很有可能被认定为工伤。工伤认定要综合具体情况以及证据来判定。要是对工伤认定存在疑问，建议及时向社保部门申请工伤认定。若还有其他法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以便获得准确清晰的解答 。