对劳动仲裁结果不执行怎么办

1. 对方对劳动仲裁结果不执行，另一方有权向特定基层法院申请强制执行。劳动仲裁裁决生效后，不履行的情况出现时，可向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层法院提出申请 。
  
2. 申请需准备相应材料。要准备好强制执行申请书、生效的仲裁裁决书等相关材料，以保障申请流程顺利进行。
  
3. 法院会采取多种执行措施。受理申请后，法院依法查询被执行人财产状况，通过冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖财产等措施强制其履行义务。
  
4. 对拒不执行者有刑事处罚。若被执行人有能力执行却拒不执行且情节严重，会触犯拒不执行判决、裁定罪，面临刑事处罚。当事人应及时通过法律途径维护自身权益，保障仲裁裁决顺利执行 。  

法律分析：
（1）当劳动仲裁裁决生效后，对方不执行，另一方依法拥有向特定法院申请强制执行的权利。选择的法院为被执行人住所地或被执行财产所在地的基层法院 。
（2）申请强制执行需要做好准备工作，要备齐强制执行申请书、生效的仲裁裁决书等相关材料，材料完整准确才能顺利推进申请流程。
（3）法院受理申请后会积极履行职责，全面查询被执行人财产状况，运用多种执行措施保障权益，像冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖财产等 。
（4）对于有能力执行却故意拒不执行且情节严重的被执行人，将触犯拒不执行判决、裁定罪，会被追究刑事责任。

提醒：
遭遇对方不执行劳动仲裁结果，及时申请强制执行。准备材料要齐全，维护自身合法权益。  

（一）向法院申请强制执行：在劳动仲裁裁决生效后，对方不执行的，向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层法院提出申请。

（二）准备申请材料：如强制执行申请书、生效的仲裁裁决书等相关材料。

（三）借助法院执行措施：法院受理申请后，会依法查询被执行人财产状况，通过冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖财产等强制其履行义务。

（四）追究刑事责任：若被执行人有能力执行却拒不执行且情节严重，会触犯拒不执行判决、裁定罪，面临刑事处罚。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行 。  

   对方不执行劳动仲裁结果别慌。裁决生效后，不履行的，您能向被执行人住地或财产所在地基层法院申请强制执行。
  
   申请时，得备好强制执行申请书、生效仲裁裁决书等材料。

   法院受理后，会查被执行人财产，能冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖财产来强制其履行。

   若有能力却拒不执行且情节严重，会涉嫌犯罪面临刑事处罚。要及时维权保障裁决执行 。

结论：
对方不执行劳动仲裁结果，可向特定基层法院申请强制执行，不执行者或面临刑事处罚。
法律解析：
劳动仲裁裁决生效后，若一方不履行，另一方有权向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层法院申请强制执行。申请时要准备好强制执行申请书、生效仲裁裁决书等材料。法院受理后会依法查询被执行人财产状况，并采取多种执行措施强制其履行义务。若被执行人有能力执行却拒不执行且情节严重，依据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定，会触犯拒不执行判决、裁定罪，面临刑事处罚。这充分保障了仲裁裁决的权威性和当事人的合法权益。如果在实际中遇到对方不执行劳动仲裁结果的情况，建议及时向专业法律人士咨询，详细了解申请强制执行的流程和细节，以更好地维护自身权益。