劳动能力鉴定一年后可以做吗

（一）职工发生工伤，治疗伤情相对稳定有残疾、影响劳动能力时，随时能申请劳动能力鉴定，并非要等一年后。

（二）劳动能力鉴定结论作出 1 年后，若工伤职工或其近亲属、所在单位、经办机构认为伤残情况变化，可申请复查鉴定。

（三）复查鉴定要准备好病历、诊断证明等材料，按规定向劳动能力鉴定委员会提出申请。

法律依据：《工伤保险条例》第二十八条规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起 1 年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定 。  

   职工工伤治疗伤情稳定，有残疾且影响劳动能力，随时能申请劳动能力鉴定，不局限于一年后。
  
   劳动能力鉴定结论作出 1 年后，若工伤职工等认为伤残有变化，可申请复查鉴定。这能依新身体状况重评等级，合理确定工伤保险待遇。
  
   一年后符合条件就能做相关鉴定，要备好病历、诊断证明等材料，按规定向劳动能力鉴定委员会提出申请 。

结论：
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力时可申请劳动能力鉴定，不限于一年后；自鉴定结论作出 1 年后，符合条件可申请复查鉴定。
法律解析：
依据相关法律规定，劳动能力鉴定旨在准确评估工伤职工劳动能力，以保障其应享有的工伤保险待遇。职工在工伤治疗伤情相对稳定出现残疾影响劳动能力时，就可申请初次鉴定，这能及时给予其相应保障。而劳动能力复查鉴定是为应对伤残情况变化，自劳动能力鉴定结论作出 1 年后，工伤职工或其近亲属、所在单位、经办机构认为伤残有变化的，都能申请复查鉴定，依据新状况重新评定等级并合理确定待遇。若有相关需求，准备好病历、诊断证明等材料，按规定向劳动能力鉴定委员会提出申请。要是在劳动能力鉴定方面有疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议 。  

法律分析：
（1）职工发生工伤，在治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，便能够申请劳动能力鉴定，不被一年时间所限制。这为工伤职工及时获得合理评定提供了机会。
（2）自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，若工伤职工或其近亲属、所在单位、经办机构认为伤残情况有变化，可申请复查鉴定。通过复查鉴定能依据新身体状况重新确定劳动能力等级，进而合理调整工伤保险待遇。

提醒：
申请劳动能力鉴定或复查鉴定要按规定准备好病历、诊断证明等材料 ，及时向劳动能力鉴定委员会提出申请，避免错过权益保障时机。  

劳动能力鉴定在职工工伤治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时就可申请，并非局限于一年后。而自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，若工伤职工等认为伤残情况有变，能申请复查鉴定。这一规定意义重大，可依据新身体状况重新评定劳动能力等级，让工伤保险待遇合理确定。

为更好保障权益，建议如下：
1. 职工发生工伤且治疗稳定后，应及时关注自身劳动能力情况，若符合条件尽早申请鉴定，以免耽误应享待遇。
2. 对于1年后的复查鉴定，相关各方要留意伤残情况变化，若符合条件，提前准备病历、诊断证明等必要材料，按规定流程向劳动能力鉴定委员会提出申请，确保复查鉴定顺利进行，维护自身合法权益 。