认定工伤的程序是怎么规定的

认定工伤主要有这些程序：
1. 申请：单位或者职工一方，要在事故伤害发生那天，或者被诊断、鉴定为职业病那天起30天内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。要是有特殊情况，报社会保险行政部门同意后，申请时间可以适当延长。要是用人单位没按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。
2. 受理：社会保险行政部门收到申请后，会在15天内审核材料，材料齐全的话，就会决定受理还是不受理。
3. 调查核实：社会保险行政部门受理申请后，要是有需要，会对申请人提供的证据进行调查核实。
4. 作出决定：社会保险行政部门从受理申请之日起60天内，会作出工伤认定的决定，然后出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

认定工伤，一般要经过下面这些程序：
1. 申请环节：单位或者职工一方，要在事故伤害发生那天，或者被诊断、鉴定为职业病那天开始算，30天内，向统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。要是碰上特殊情况，经过社会保险行政部门同意后，申请的时间可以适当延长一点。要是用人单位没按这个规定去申请，那工伤职工本人、他的近亲属或者工会组织，在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出申请。
2. 受理环节：社会保险行政部门收到申请后，会在15天内审核材料，材料齐全的话，就会决定受理还是不受理。
3. 调查核实环节：受理申请后，社会保险行政部门要是有需要，会对申请人提供的证据展开调查核实。
4. 作出决定环节：从受理申请那天开始算，60天内，社会保险行政部门会作出工伤认定的决定，然后出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

认定工伤主要有以下程序：
1. 申请环节：单位或职工一方需在事故伤害发生之日，或是被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若遇特殊情况，比如因不可抗力导致无法及时申请等，经报社会保险行政部门同意后，申请时限可适当延长。若用人单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。
2. 受理阶段：社会保险行政部门收到申请后，会在15日内审核材料。若材料完整、符合要求，就会作出受理或者不予受理的决定。
3. 调查核实：受理申请后，社会保险行政部门会根据实际需要，对申请人提供的证据展开调查核实，比如向相关证人了解情况等。
4. 作出决定：自受理申请之日起60日内，社会保险行政部门会作出工伤认定的决定，并出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

认定工伤主要有这些程序：
1. 申请：单位或者职工一方，要在事故伤害发生那天，或者被诊断、鉴定为职业病那天起的30日内，向统筹地区社会保险行政部门去申请工伤认定。要是有特殊情况，报社会保险行政部门同意后，申请时间可以适当延长。要是用人单位没按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。
2. 受理：社会保险行政部门收到申请后，会在15天内审核材料，材料齐全的话，就会作出受理或者不受理的决定。
3. 调查核实：受理申请后，社会保险行政部门根据需要，会对申请人提供的证据展开调查核实。
4. 作出决定：从受理工伤认定申请开始算，60天内社会保险行政部门要作出工伤认定决定，然后出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。