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农民工工伤骨折赔偿标准主要涉及下面这些方面:
1. 医疗费:按照实际产生的医疗费用来计算。
2. 停工留薪期工资:原有的工资福利待遇不会改变,由所在单位按月发放。停工留薪期通常不超过12个月。要是伤情严重或者情况特殊,经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后,可以适当延长,不过延长时间不能超过12个月。
3. 护理费:要是生活没办法自理,护理费标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
4. 一次性伤残补助金:根据伤残等级来确定。比如一级伤残是27个月的本人工资,二级伤残是25个月的本人工资,依此类推。
5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
总之,农民工工伤骨折的赔偿数额得根据具体情形计算,像伤残等级、工资水平等因素都会影响。要是有争议,可以通过劳动仲裁等方式解决。
2025-02-18 18:03:04 回复
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农民工工伤骨折赔偿标准,主要涉及这些方面:
1. 医疗费:就按实际产生的医疗花费来算。
2. 停工留薪期工资:原来的工资福利待遇不变,由所在单位按月给。停工留薪期一般不超12个月。要是伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后,可以适当延长,不过延长时间不能超12个月。
3. 护理费:生活不能自理时,护理费标准按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%来定。
4. 一次性伤残补助金:根据伤残等级确定。比如一级伤残是27个月本人工资,二级伤残是25个月本人工资,依此类推。
5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
总之,农民工工伤骨折赔偿数额得根据具体情形算,像伤残等级、工资水平等都会影响。要是有争议,能通过劳动仲裁等方式解决。
2025-02-18 16:59:23 回复
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农民工工伤骨折赔偿标准主要涉及以下方面:
1. 医疗费:依据实际产生的医疗费用来计算。这包括在医院进行诊断、治疗、康复等过程中所花费的各项费用,如检查费、药品费、手术费等,都应按照实际支出进行赔偿。
2. 停工留薪期工资:原工资福利待遇保持不变,由所在单位按月支付。一般停工留薪期不超12个月,若伤情严重或情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后,可适当延长,延长时间不超12个月。
3. 护理费:生活不能自理时,护理费标准按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%执行,具体视护理依赖程度而定。
4. 一次性伤残补助金:根据伤残等级确定,一级伤残为27个月本人工资,二级伤残为25个月本人工资,依此类推。
5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
农民工工伤骨折赔偿数额要结合伤残等级、工资水平等因素计算。若有争议,可通过劳动仲裁等途径解决。
2025-02-18 16:28:24 回复
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农民工工伤骨折赔偿标准主要有这些方面:
1. 医疗费:就按实际产生的医疗费用来算。
2. 停工留薪期工资:原来的工资福利待遇不变,由所在单位按月给。停工留薪期一般不超12个月。要是伤情严重或者情况特殊,经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后,可以适当延长,不过延长时间不能超12个月。
3. 护理费:生活没办法自理的,护理费标准按统筹地区上年度职工月平均工资算,分别是50%、40%或者30%。
4. 一次性伤残补助金:根据伤残等级定。一级伤残是27个月本人工资,二级伤残是25个月本人工资,依此类推。
5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
总之,农民工工伤骨折赔偿数额得根据具体情况算,像伤残等级、工资水平这些因素都要考虑。要是有争议,可以通过劳动仲裁等方式解决。
2025-02-18 16:07:09 回复