在工地跟骨骨折咋赔偿

在工地出现跟骨骨折这种情况，是属于工伤范畴的。下面给大家说说相关要点：
1. 工伤认定：要及时去申请工伤认定。一般是用人单位在事故发生之日起30天内去申请。要是用人单位没申请，工伤职工本人、近亲属或者工会组织可以在1年内申请。
2. 劳动能力鉴定：认定为工伤后，要进行劳动能力鉴定，以此确定伤残等级。
3. 赔偿项目：赔偿项目不少，有医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资等等。要是造成残疾了，还得支付一次性伤残补助金、伤残津贴等。
4. 纠纷解决：要是和用人单位协商赔偿达不成一致，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
具体的赔偿数额得根据伤残等级、工资水平等因素来确定。通常伤残等级越高，赔偿数额也就越高。另外，一定要注意保留好相关证据，像劳动合同、工资单、医疗诊断证明这些，这样才能更好地维护自身合法权益。

在工地上发生跟骨骨折，这是属于工伤的情况哦。下面给大家讲讲相关的处理办法：

1. 工伤认定：得赶紧申请工伤认定。一般是用人单位在事故发生后的30天内去申请。要是用人单位没申请，那工伤职工或者他的近亲属、工会组织可以在1年内去申请。
2. 劳动能力鉴定：认定为工伤后，还要做劳动能力鉴定，这样就能确定伤残等级啦。

赔偿方面呢，赔偿项目不少：像医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资这些都有。要是造成残疾了，还得支付一次性伤残补助金、伤残津贴等。

要是和用人单位商量赔偿的事儿没谈拢，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体赔偿数额得看伤残等级、工资水平等因素，通常伤残等级越高，赔偿就越多。另外，一定要留好相关证据，比如劳动合同、工资单、医疗诊断证明啥的，这样才能维护好自己的权益。

在工地发生跟骨骨折，这种情况属于工伤范畴。关于工伤认定和赔偿，有以下相关要点：

一、工伤认定
应及时申请工伤认定。通常由用人单位在事故发生之日起30日内提出申请。若用人单位未履行该义务，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在1年内进行申请。

二、劳动能力鉴定
认定工伤后，需进行劳动能力鉴定，以此确定伤残等级。

三、赔偿项目及标准
赔偿项目多样，包括医疗费，用于治疗伤病所产生的费用；住院伙食补助费等。造成残疾的，还需支付一次性伤残补助金、伤残津贴等。具体赔偿数额要根据伤残等级、工资水平等确定，一般伤残等级越高，赔偿数额越高。

四、争议解决及证据保留
若与用人单位协商赔偿不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。同时，要注意保留好相关证据，像劳动合同、工资单、医疗诊断证明等，这样能更好地维护自身合法权益。

在工地发生跟骨骨折，这是属于工伤的情况。具体操作有这些：
1. 申请工伤认定：得及时去申请，一般是由用人单位在事故发生那天起30天内申请。要是用人单位没去申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在1年内申请。
2. 进行劳动能力鉴定：认定为工伤后，要做这个鉴定，确定伤残等级。

赔偿项目不少，像医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资等都在赔偿范围内。要是造成残疾了，还得支付一次性伤残补助金、伤残津贴等。

要是和用人单位协商赔偿的事儿没谈拢，那就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

具体的赔偿数额得看伤残等级、工资水平等因素来定。通常伤残等级越高，赔偿数额也就越高。另外，一定要注意保留好相关证据，比如劳动合同、工资单、医疗诊断证明这些，这样才能更好地维护自身合法权益。