上班途中摔骨折怎么赔偿的

1. 要是你在合理的时间里，在从工作地到住所地、经常居住地或者单位宿舍，再从这些地方返回工作地的合理路线上摔倒骨折了，这种情况就能认定为工伤。
2. 用人单位得在事故伤害发生那天起，或者职工被诊断、鉴定为职业病那天起的30天内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是遇到特殊情况，经过向社会保险行政部门报告并得到同意后，申请的时间限制可以适当延长一些。要是用人单位没有按照前面说的去申请工伤认定，那么工伤职工本人、他的近亲属或者工会组织，在事故伤害发生那天或者被诊断、鉴定为职业病那天起的1年内，可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 一旦被认定为工伤，就可以享受工伤医疗待遇以及其他相关赔偿，像医疗费、停工留薪期的工资、伤残津贴等等。具体能拿到多少赔偿，得根据伤残等级等因素来确定。

关于工伤认定及赔偿，给你讲讲：
1. 要是你在正常的时间里，在从工作地到住所地、经常居住地或者单位宿舍，再从这些地方返回工作地的合理路线上不小心摔倒骨折了，这种情况是能认定为工伤的。
2. 用人单位得在事故伤害发生那天起，或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。要是碰到特殊情况，经过社会保险行政部门同意后，申请的时间可以适当延长一些。要是用人单位没按这个规定去申请，那工伤职工本人、他的近亲属或者工会组织，在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出申请。
3. 认定为工伤之后，就能享受工伤医疗待遇等相关赔偿啦，像医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴这些都包含在内。具体能赔多少，得看伤残等级等因素来确定。

1. 工伤认定情形：在合理时间内，往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线中摔倒骨折，这种情况可被认定为工伤。
2. 申请时间及主体：用人单位应在事故伤害发生日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若遇特殊情况，像事故现场需长时间调查等，经报社会保险行政部门同意后，申请时限可适当延长。若用人单位未按时申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。
3. 工伤待遇：认定为工伤后，可享受工伤医疗待遇等相关赔偿。赔偿包含医疗费，用于治疗工伤产生的费用；停工留薪期工资，保障职工停工治疗期间的生活；伤残津贴等。具体赔偿数额要根据伤残等级等因素确定。

1. 要是你在合理的时间里，在从工作地到住所地、经常居住地或者单位宿舍，再从这些地方返回工作地的合理路线上摔倒骨折了，这种情况是可以被认定为工伤的。
2. 用人单位得在事故伤害发生那天起，或者职工被诊断、鉴定为职业病那天起的30天内，向统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。要是碰到特殊情况，经过向社会保险行政部门报告并得到同意后，申请的时间限制可以适当延长一些。要是用人单位没有按照前面说的去申请工伤认定，那么工伤职工本人、他的近亲属或者工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 一旦被认定为工伤，就能享受工伤医疗待遇以及其他相关赔偿。赔偿内容包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等等。具体的赔偿数额得根据伤残等级等因素来确定。