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公司没有签劳动合同,不交五险一金。?

pub****646 浙江-绍兴 劳动争议咨询 2025.02.17 18:58:44 438人阅读

公司没有签劳动合同,不交五险一金

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你好,具体情况是什么?

2025-02-18 09:22:20 回复
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地区:浙江-绍兴 咨询解答:153条

没签劳动合同的在时效期内可以主张次月起的双倍工资差额

2025-02-18 08:52:27 回复
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你好,后面有法律问题随时沟通

2025-02-17 21:43:47 回复
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地区:浙江-绍兴 咨询解答:81条

你好,需要了解具体情况。

2025-02-17 19:57:47 回复
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18133471281 (咨询请说明来自律图)
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没有签订劳动合同可以主张二倍工资差,五险一金可以要求补缴

2025-02-17 19:18:23 回复
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根据您的描述,公司未签订劳动合同且未缴纳五险一金的行为违反了劳动法规定。建议收集工作证据(如工资条、工作证等),方便的话,可以现在电话沟通。q

2025-02-17 19:14:06 回复
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具体的方法是,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足的部分,按照各自过错的比例分担责任,即各自赔偿一半的损失。《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条规定,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。 交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。

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