工地工伤两根肋骨骨折赔几万

两根肋骨骨折通常可评定为十级伤残，不过确切结果要以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。

1. 工伤认定后的赔偿项目：
    - 医疗费按实际花费报销，确保受伤职工的医疗支出得到合理补偿。
    - 停工留薪期工资按受伤前工资待遇发放，保障职工受伤期间的基本生活。
    - 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资。
    - 若解除劳动合同，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，各地标准不同，如部分地区分别为3个月当地上年度职工月平均工资。
2. 其他费用：
    - 护理费、住院伙食补助费等依实际发生情况确定。

建议职工及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，保留好相关医疗费用凭证，关注当地政策标准，准确计算赔偿数额。

（一）关于伤残评定：两根肋骨骨折通常可评定为十级伤残，但准确结果必须以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。所以在遇到这种情况时，要及时向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，按照要求准备和提交相关材料，比如病历、诊断证明、影像学检查报告等，确保鉴定过程顺利进行。
（二）工伤赔偿项目及处理方式：
    1. 医疗费：按照实际花费进行报销。受伤职工要妥善保管好所有的医疗费用票据，包括挂号费、检查费、治疗费、药品费等，以便在报销时能够提供准确的凭证。
    2. 停工留薪期工资：根据受伤前的工资待遇发放。职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，单位应按月支付。这里的工资待遇包括基本工资、奖金、津贴等各种收入。
    3. 一次性伤残补助金：十级伤残情况下为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
    4. 若解除劳动合同：
        （1）一次性工伤医疗补助金：具体标准各地不同。例如某些地区为3个月的当地上年度职工月平均工资。职工要关注当地的具体规定，在符合条件时及时申请领取。
        （2）一次性伤残就业补助金：同样各地标准不同，某些地区为3个月的当地上年度职工月平均工资。
（三）其他费用：护理费、住院伙食补助费等根据实际发生情况确定。比如护理费，如果请了护工，要保留好护工服务协议和费用发票；住院伙食补助费则按照实际住院天数和当地规定的标准计算。

法律依据：《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

结论：
两根肋骨骨折一般可评定为十级伤残（以劳动能力鉴定委员会鉴定结论为准），若认定为工伤，可获多项赔偿，具体赔偿数额需依据实际情况计算。
法律解析：
1、伤残评定方面，两根肋骨骨折通常初步可认定为十级伤残，但劳动能力鉴定委员会的鉴定结论才是最终判定标准，这确保了评定的专业性和权威性。
2、赔偿项目上，医疗费按实际花费报销，保障工伤职工的医疗支出得到合理补偿；停工留薪期工资按受伤前工资待遇发放，维持职工受伤期间的生活保障；十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资。若解除劳动合同，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金各地标准不同。
3、护理费、住院伙食补助费等按实际发生情况确定。因赔偿涉及当地工资水平、医疗费用支出等多种因素，计算较为复杂。若你对工伤赔偿相关问题存在疑惑，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

1. 关于伤残评定，两根肋骨骨折通常能评为十级伤残，不过准确结果得看劳动能力鉴定委员会的鉴定结论。
2. 若认定为工伤，赔偿项目有不少。医疗费按实际花销报销；停工留薪期工资按受伤前待遇发；十级伤残的一次性伤残补助金是7个月本人工资。
3. 要是解除劳动合同，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，各地标准不一样，像有些地区分别是3个月当地上年度职工月平均工资。
4. 护理费、住院伙食补助费等按实际发生算。赔偿总数得结合当地工资水平、医疗支出等具体情况来确定。

法律分析：
1. 伤残评定方面：两根肋骨骨折一般初步可认定为十级伤残，不过准确结果要以劳动能力鉴定委员会的鉴定为准，这是确定伤残等级的法定程序，保障评定的专业性与权威性。
2. 工伤赔偿项目：认定为工伤后，赔偿项目多样。医疗费按实际支出报销；停工留薪期工资维持受伤前待遇；十级伤残的一次性伤残补助金是7个月本人工资。若解除劳动合同，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金各地标准不一。
3. 其他费用：护理费、住院伙食补助费等依实际发生计算。赔偿总数受当地工资水平、医疗费用等因素影响。
提醒：
具体赔偿情况因案情而异，建议咨询专业人士进一步分析，以确保自身合法权益得到充分保障。