工地干活中指被切掉一节怎么赔偿

这属于工伤情形，相关处理及赔偿有明确规定。
1. 工伤认定：通常由用人单位在事故发生30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请。若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。
2. 劳动能力鉴定：认定工伤后需进行此项鉴定以确定伤残等级，具体情况需以鉴定结果为准，可能构成十级伤残。
3. 赔偿项目：包含医疗费、停工留薪期工资等。十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资，解除劳动关系还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由各地政府规定。

建议及时按规定申请工伤认定和鉴定，注意收集劳动合同、工友证言、医院诊断证明等相关证据，保障自身合法权益，顺利维权。

（一）工伤认定方面：
    这种情况既然属于工伤情形，那就得进行工伤认定。一般是由用人单位在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出申请。要是用人单位没有按照规定提出申请，工伤职工本人或者他的近亲属、工会组织可以在1年内直接向相关部门提出工伤认定申请。
（二）劳动能力鉴定方面：
    在成功认定为工伤之后，需要进行劳动能力鉴定来确定伤残等级。根据描述的情况，有可能构成十级伤残，不过最终还是要以鉴定结果为准。
（三）赔偿项目方面：
    赔偿项目包含了医疗费、停工留薪期工资等，如果构成伤残，还有伤残津贴。例如构成十级伤残的话，一次性伤残补助金是7个月的本人工资。要是之后解除劳动关系，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体的标准是由各省、自治区、直辖市人民政府来规定的。
（四）证据收集方面：
    要注意收集相关证据，像劳动合同、工友证言、医院诊断证明等，这样才能顺利维护自己的权益。

法律依据：《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受相应的工伤保险待遇，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

结论：
属于工伤情形，需先进行工伤认定，再进行劳动能力鉴定确定伤残等级，按相应标准获得赔偿，同时要注意收集证据维权。
法律解析：
1、工伤认定方面，用人单位应在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请，若用人单位未履行该义务，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。这是为了保障职工合法权益，确保工伤情况能得到及时认定。
2、劳动能力鉴定能确定伤残等级，为赔偿提供依据。不同伤残等级对应不同赔偿标准，如十级伤残一次性伤残补助金为7个月本人工资。
3、赔偿项目涵盖医疗费等多项，解除劳动关系还有额外补助金，具体标准由各地规定。
4、收集相关证据至关重要，像劳动合同、工友证言、医院诊断证明等，能让维权之路更顺畅。如果对工伤认定、赔偿等具体法律问题存在疑惑，建议及时向专业律师咨询，以更好地维护自身合法权益。

关于工伤相关事宜，给你梳理如下：
1. 工伤认定：此情形属工伤，通常由用人单位在事故发生30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请认定。若单位未按时申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。
2. 劳动能力鉴定：认定工伤后要进行此鉴定以确定伤残等级，你这可能构成十级伤残，具体以鉴定结果为准。
3. 赔偿项目：包含医疗费、停工留薪期工资等，十级伤残一次性伤残补助金为7个月本人工资。解除劳动关系还有其他补助金，标准各地规定不同。
4. 证据收集：要收集劳动合同、工友证言、诊断证明等证据，利于维权。

法律分析：
1. 工伤认定环节：工伤情形下，用人单位应在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。若用人单位未履行该义务，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。
2. 劳动能力鉴定：认定工伤后需进行此鉴定以确定伤残等级。
3. 赔偿项目方面：包含医疗费、停工留薪期工资等，若构成伤残还有伤残津贴。如十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资，解除劳动关系时还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准各地规定不同。
提醒：
收集相关证据如劳动合同、工友证言、医院诊断证明等对顺利维权至关重要，不同案情细节可能影响赔偿结果，建议咨询进一步分析。