这种情况可先与公司协商解决,若不行,收集证据通过法律途径维权,可向劳动仲裁部门申请仲裁,要求公司承担相应责任。同时关注公司动态,防止其逃避责任。
2025-03-04 12:16:13 回复您好,关于职业病鉴定如单位不提交资料,可依法提请卫生健康主管部门督促用人单位提供。经卫生健康主管部门督促,用人单位仍不提供工作场所职业病危害因素检测结果、职业健康监护档案等资料或者提供资料不全的,职业病诊断机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史,并参考劳动者自述或工友旁证资料、卫生健康等有关部门提供的日常监督检查信息等,作出职业病诊断结论。对于作出无职业病诊断结论的病人,可依据病人的临床表现以及辅助检查结果,作出疾病的诊断,提出相关医学意见或者建议。
2025-02-17 13:15:53 回复严格三重认证
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