上班路上被车撞了对方全责怎么办

这种情况确实构成工伤与交通事故竞合。在这种复杂状况下，正确处理流程极为关键。

1. 事故处理阶段，及时报警让交警出具事故责任认定书确定对方全责，同时迅速就医并妥善保留医疗费用凭证、病历等资料，这是后续索赔的重要基础。

2. 交通事故赔偿方面，有权向对方及其保险公司主张医疗费、误工费等常规费用，若构成伤残还能主张残疾赔偿金等。先尝试与对方及保险公司协商赔偿，协商无果则向法院起诉维护权益。

3. 工伤处理环节，要严格遵循时间规定，一般30日内由单位申报工伤，单位未申报的个人可在1年内申报，向当地社保部门申请工伤认定。认定工伤后进行劳动能力鉴定，依据结果享受停工留薪期工资等工伤待遇。需注意工伤赔偿与交通事故赔偿部分项目可兼得。如此这般，才能最大程度保障自身合法权益。  

法律分析：
（1）工伤与交通事故竞合时，事故责任认定极为关键。交警出具的事故责任认定书是确定对方责任的重要依据，明确对方全责有助于后续索赔。




（2）医疗凭证和病历等资料是主张赔偿的基础，务必妥善保存，它们能证明受伤情况和医疗支出。




（3）交通事故赔偿项目多样，涵盖了因事故导致的各类损失。这保障了受害者能获得全面的补偿。




（4）工伤申报有严格的时间限制，单位和个人都需重视。工伤认定和劳动能力鉴定是享受工伤待遇的前提。




（5）工伤赔偿与交通事故赔偿部分项目可兼得，这是对受害者权益的充分保障。




提醒：
遇到此类情况，要注意及时按规定流程处理，保留好关键证据。不同情况处理细节有别，建议咨询以便精准分析。

（一）及时报警很关键，交警出具的事故责任认定书能明确责任归属，这是后续索赔的重要依据。拿到认定书后妥善保存。

（二）就医过程中的每一项费用凭证和病历都要细心留存，这是计算赔偿金额的关键材料。

（三）在交通事故赔偿方面，主动与对方及保险公司沟通协商。若协商陷入僵局，果断向法院起诉维护权益。

（四）工伤申报务必在规定时间内完成。单位不申报时，个人要积极在1年内自行申报，然后按流程进行劳动能力鉴定并享受待遇。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿 。这保障了在工伤与交通事故竞合时伤者的权益。  

    遇到工伤与交通事故竞合情况，得赶紧报警。让交警出事故责任认定书，确定对方负全责。同时，尽快去看病，把医疗费用凭证、病历这些资料都保存好。
  
    交通事故赔偿方面，能向对方和其保险公司索要医疗费、误工费等费用。要是伤残了，还有残疾赔偿金等。先协商，协商不成就向法院起诉。

    工伤处理上，按规定时间申报。单位30日内申报，不申报个人1年内申报。认定工伤后做劳动能力鉴定，依结果享受工伤待遇，部分赔偿可和交通事故兼得 。

结论：
遇到工伤与交通事故竞合情况，要及时报警就医，按流程分别争取交通事故赔偿和工伤赔偿，部分项目可兼得。
法律解析：
当工伤与交通事故竞合时，及时报警能让交警确定事故责任，明确对方全责是获取交通事故赔偿的关键。就医并保留好医疗凭证等资料，是后续索赔的重要依据。在交通事故赔偿方面，受害者有权向对方及其保险公司主张多项赔偿，伤残情况还能主张更多。协商赔偿需积极沟通，协商无果可通过法律途径起诉。工伤处理上，按规定时间申报工伤，单位有申报义务，单位不申报个人也可申报。认定工伤后进行劳动能力鉴定，进而享受工伤待遇。法律支持工伤赔偿与交通事故赔偿部分项目兼得，保障受害者权益。若在处理过程中遇到困惑，不知如何更好维护自身权益，建议向专业法律人士咨询，专业律师能根据具体情况提供准确有效的法律建议和解决方案。