农民工工地受伤是否属于工伤保险赔偿

（一）关于工伤认定
    如果建筑施工企业是按项目参加工伤保险的，农民工在这个项目的工地受伤，通常应认定为工伤。像在正常的工作时间和工作场所内，因为工作方面的原因而受到事故伤害的；或者在工作时间前后，在工作场所内从事和工作有关的预备性、收尾性工作时受到事故伤害的，这些情况都符合工伤认定的标准。农民工要注意保留相关证据，比如事故现场的照片、证人证言、就医记录等，这些都有助于后续的工伤认定。
（二）关于工伤赔偿及申请程序
    一旦农民工被认定为工伤，就能够按照工伤保险条例享受相应的赔偿。赔偿项目包括医疗费，也就是因受伤治疗所花费的合理费用；停工留薪期工资，在停工治疗和休养期间，工资待遇不变；如果构成伤残的，还有伤残津贴等。
    在申请工伤认定时，要按照规定的程序来。如果用人单位没有按照规定提出申请，那么工伤职工本人或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时要准备好相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。

法律依据：《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

法律分析：
1. 参保认定：若建筑施工企业按项目参加工伤保险，农民工在该项目工地受伤且符合相关情形，如在工作时间和场所内因工作原因受伤、从事工作预备或收尾工作受伤等，应认定为工伤。
2. 赔偿项目：认定工伤后，农民工可依条例享受赔偿，涵盖医疗费、停工留薪期工资等，若构成伤残还有伤残津贴。
3. 申请程序：需按规定进行工伤认定申请。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

提醒：
农民工受伤后要及时按程序申请工伤认定，注意保留相关证据，若遇复杂情况，建议咨询专业人士进一步分析。

农民工在工地受伤通常属于工伤保险赔偿范畴。
1. 工伤认定方面：若建筑施工企业按项目参加工伤保险，农民工在该项目工地受伤一般应认定为工伤。像在工作时间和场所内，因工作原因受伤；工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作受伤等，都符合工伤认定标准。
2. 赔偿待遇方面：认定为工伤后，农民工可依工伤保险条例获相应赔偿，如医疗费、停工留薪期工资，构成伤残的还有伤残津贴等。
建议农民工注意：一是及时收集在工地受伤的相关证据，如现场证人证言、医疗诊断证明等；二是严格按规定程序申请工伤认定，若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织要在事故伤害发生1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

结论：
农民工在工地受伤，一般属于工伤保险赔偿范围，符合相关条件可认定为工伤并享受相应赔偿，且有明确的申请程序。
法律解析：
1、认定方面：若建筑施工企业按项目参加工伤保险，农民工在该项目工地受伤，在工作时间、场所内，因工作原因受伤，或在工作时间前后从事与工作有关的预备性、收尾性工作受伤等情形，按规定应认定为工伤。
2、赔偿方面：认定工伤后，农民工可依据工伤保险条例享受赔偿，如医疗费、停工留薪期工资等，若构成伤残还有伤残津贴。
3、申请程序方面：需按规定程序申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
若农民工在工伤认定或赔偿方面遇到复杂问题，建议及时向专业律师或相关法律机构咨询，以更好地维护自身合法权益。

农民工在工地受伤这事，通常是能得到工伤保险赔偿的。下面给你讲讲：
1. 要是建筑施工企业按照项目参加了工伤保险，那农民工在这个项目工地受伤，一般就会被认定为工伤。比如说在工作时间、工作场所里，因为工作原因受伤了；或者在工作时间前后，在工作场所做和工作有关的准备或者收尾工作时受伤等，这些情况都符合工伤认定标准。
2. 一旦认定为工伤，农民工就能按照工伤保险条例拿到相应赔偿，像医疗费、停工留薪期的工资，要是构成伤残还有伤残津贴等。不过要注意，得按规定程序去申请工伤认定。要是用人单位没按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出申请。