培训协议怎么样才无效

培训协议无效存在多种情形，需引起重视。
1. 主体不适格时协议无效，如一方不具备相应民事行为能力，像无民事行为能力人签订的培训协议就无法律效力。
2. 内容违反法律法规强制性规定无效，例如约定从事非法培训内容的协议不能成立。
3. 以欺诈、胁迫手段订立且损害国家利益的协议无效，这种行为严重违背法律原则。
4. 恶意串通损害国家、集体或第三人利益的培训协议无效，这损害了多方权益。
5. 以合法形式掩盖非法目的的协议无效，如以培训之名行传销之实。

若遇培训协议无效情形，可向法院起诉，若有仲裁条款，也可通过仲裁等司法途径来认定协议无效，以维护自身合法权益。

（一）对于主体不适格导致培训协议无效的情况，在签订协议前，要仔细核实对方的身份和民事行为能力。比如，确认对方是否达到法定年龄、精神状态是否正常等。如果发现对方可能不具备相应民事行为能力，就需要谨慎考虑是否签订协议，以免后续产生纠纷。如果已经签订了无民事行为能力人参与的培训协议，那么可通过法律途径主张协议无效。
（二）针对协议内容违反法律法规强制性规定的情形，在签订培训协议时，要对协议涉及的培训内容进行严格审查。确保培训内容合法合规，不涉及任何违法活动。若发现协议中存在非法培训内容的约定，不要签订该协议。若已签订，可依据相关法律主张协议无效。
（三）若是存在欺诈、胁迫手段订立协议且损害国家利益的情况，在签订协议过程中，要保持警惕，注意识别对方是否存在欺诈或胁迫行为。比如，对方是否故意隐瞒重要信息、是否通过威胁等手段迫使自己签订协议等。一旦发现有此类情况且损害国家利益，可向相关部门反映或通过司法途径解决。
（四）对于恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的培训协议，要注意协议签订各方的动机和行为。如果发现有恶意串通的迹象，要及时收集证据。比如，各方是否存在私下沟通、是否有不合理的利益输送等。一旦确定存在恶意串通且损害相关利益，可通过法律途径维护权益。
（五）关于协议以合法形式掩盖非法目的的情况，在签订协议时，要深入了解协议的真实目的。不能仅仅看协议表面的形式，要透过现象看本质。如果发现协议实际上是打着培训的幌子从事非法活动，如传销等，不要参与其中，已签订的可主张协议无效。

法律依据：《中华人民共和国民法典》规定，具备下列条件的民事法律行为有效：行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。同时规定，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；以合法形式掩盖非法目的等情形下的合同无效。

结论：
培训协议在主体不适格、内容违法、存在欺诈胁迫且损害国家利益、恶意串通损害他人利益、以合法形式掩盖非法目的等情形下无效，可通过司法途径认定其无效。
法律解析：
1、主体不适格方面，无民事行为能力人缺乏独立实施民事法律行为的能力，其签订的培训协议自然无效，因为他们无法对协议内容作出真实有效的意思表示。
2、协议内容违法，违反法律法规强制性规定的协议，如涉及非法培训内容，严重违背法律秩序，必然无效。
3、欺诈胁迫损害国家利益、恶意串通损害他人利益及以合法形式掩盖非法目的的行为，均违背了法律的公平、公正和合法原则，这样的培训协议都不能得到法律的认可。
4、当出现上述导致协议无效的情形时，当事人可依据具体情况向法院起诉或根据仲裁条款申请仲裁来确定协议无效。若你对培训协议有效性存在疑问，建议咨询专业法律人士获取准确解答。

关于培训协议无效的情形，主要有以下几点：
1. 主体不适格。签订协议的一方若不具备相应民事行为能力，像无民事行为能力人签的培训协议，肯定是无效的，因为他们没有独立进行民事活动的能力。
2. 内容违法。协议内容违反法律法规强制性规定，如约定开展非法培训内容，这样的协议自然无效。
3. 欺诈胁迫。用欺诈、胁迫手段订立且损害国家利益的协议，也是无效的，这违背了公平公正原则。
4. 恶意串通。损害国家、集体或第三人利益的培训协议，肯定无法得到法律认可。
5. 掩盖非法目的。以培训之名行传销之实等，都是无效的。若有上述情况，可通过法院起诉或仲裁（有仲裁条款时）认定协议无效。

法律分析：
1. 主体不适格方面，无民事行为能力人由于不能独立实施民事法律行为，其签订的培训协议缺乏法律效力基础，必然无效。比如不满八周岁的未成年人等单独签订的培训协议通常无效。
2. 内容违法方面，违反法律法规强制性规定的协议，与法律的要求相悖，如约定传播违法有害思想等非法培训内容，严重破坏社会秩序和公共利益，当属无效。
3. 欺诈胁迫及恶意串通等情形，损害了国家、集体或第三人利益，违背公平公正和诚实信用原则，法律不予认可。
4. 以合法形式掩盖非法目的，本质是违法活动，即便有培训的表象，也无法改变其非法本质，协议无效。
提醒：
若涉及培训协议效力问题，因具体案情复杂多样，建议咨询我进一步分析。