哪些情况下可以不给付抚养费

在某些特定情况下，确实可能存在不给付抚养费的情形：
1. 丧失劳动能力且无经济来源时，给付方若因严重疾病、残疾等致完全丧失劳动能力，无法通过劳动获收入，连自身生活都难维持，客观上不具备给付能力，这种情况下可不支付抚养费。
2. 双方协商一致的情况，如在离婚或子女抚养协议中明确约定一方无需支付，且该约定不损害子女合法权益时，可按约定执行。不过若子女生活有重大变化需增加抚养费，法院会重新审查约定。
3. 子女年满18周岁且能独立生活，一般抚养费付至子女18周岁，若此时子女已参加工作有稳定收入，父母法定给付义务即终止。

建议在涉及抚养费问题时，充分考虑子女实际需求和各方实际情况，协商约定应谨慎且合法，如有争议可通过法律途径解决。

（一）对于丧失劳动能力且无经济来源这种情况：
    - 首先，需要有相关的权威证明来证实丧失劳动能力的状况，比如医院出具的因严重疾病导致无法劳动的诊断证明，或者残疾鉴定机构出具的残疾等级鉴定报告等。这些证明材料可以作为无法给付抚养费的有力证据。
    - 其次，要能够证明自己确实没有其他经济来源，例如没有存款、房产等可变现用于支付抚养费的财产，且没有亲属或其他渠道可以提供经济援助。
（二）关于双方协商一致的情形：
    - 协商过程要确保是双方真实的意思表示，不存在欺诈、胁迫等违法违规的情况。在签订离婚协议或者子女抚养协议时，应当明确、清晰地写明一方无需支付抚养费的条款。
    - 同时，要时刻关注子女的生活状况。虽然约定了一方无需支付抚养费，但如果子女日后生活出现重大变化，如突发重大疾病、教育费用大幅增加等，需要增加抚养费时，另一方可以向法院提出申请，法院会根据实际情况重新审查相关约定，可能会要求原来不支付抚养费的一方支付相应费用。
（三）针对子女年满18周岁且能独立生活的情况：
    - 要确定子女已经年满18周岁，这是一个明确的时间节点。
    - 还需要确认子女能够独立生活，例如有稳定的工作和收入来源，能够自行解决生活、学习等方面的费用支出。可以通过提供子女的工作证明、收入流水等材料来证明其独立生活的能力。

法律依据：《中华人民共和国民法典》规定，父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。也就是说，当出现上述如丧失劳动能力无经济来源确实无法履行、双方协商不损害子女权益以及子女成年且能独立生活等情况时，在符合相关条件下可以不给付抚养费。

结论：
在丧失劳动能力且无经济来源、双方协商一致（不损害子女合法权益）、子女年满18周岁且能独立生活这几种情况下，可能可以不给付抚养费。
法律解析：
1、对于丧失劳动能力且无经济来源的情况，根据法律规定，给付抚养费应以有支付能力为前提。若一方因严重疾病、残疾等完全丧失劳动能力，连自身生活都难以维持，客观上确实不具备支付抚养费的能力，法律会考虑这一实际情况。
2、双方协商一致时，只要相关约定不损害子女合法权益，法律尊重当事人的意思自治。不过，若子女生活后续有重大变化需增加抚养费，法院会重新审查约定。
3、子女年满18周岁且能独立生活，按照法律规定，父母抚养子女一般至18周岁，此后若子女已能独立生活，父母法定的给付抚养费义务即终止。
如果您对抚养费给付相关问题还有不清楚的地方，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身及子女的合法权益。

在某些特定情形下，是可以不给付抚养费的，具体如下：
1. 丧失劳动与经济来源：当需要给付抚养费的一方，由于严重疾病、残疾等因素，完全失去劳动能力，没办法通过工作赚钱，连自己的生活都没办法保障时，就可能无法支付抚养费。毕竟自身生存都成问题，实在没有能力再去承担抚养费用。
2. 双方协商达成一致：若双方经过协商，在离婚协议或者子女抚养协议中明确写了一方不用支付抚养费，那可以不用给。不过前提是不能伤害到子女的合法权益。要是之后子女生活有重大变化，需要更多抚养费，法院会重新审视相关约定。
3. 子女成年且能独立：通常抚养费给到子女18岁。若子女满18岁且能独立生活，比如有工作、收入稳定，父母就没有法定的给付抚养费义务了。

法律分析：
1. 对于丧失劳动能力且无经济来源的情况，当给付方因严重疾病、残疾等导致无法劳动获取收入，连自身生活都难以维系时，客观上缺乏给付能力，法律会考虑这一实际情况，可能允许其不给付抚养费。
2. 双方协商一致时，在离婚协议或子女抚养协议中明确约定一方无需支付抚养费是可行的，但前提是不能损害子女合法权益。若后续子女生活有重大变化需增加抚养费，法院会重新审查约定。
3. 子女年满18周岁且能独立生活，比如有工作和稳定收入，父母法定的给付抚养费义务即终止。
提醒：
涉及抚养费给付问题情况复杂，不同案情解决方案不同，建议咨询专业人士进一步分析。