协议离婚抚养费问题怎么解决的

法律分析：
（1）抚养费数额的确定有着严谨标准。以子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平为依据。有固定收入的，按一定比例给付，像月总收入的20% - 30% ；多个子女的比例有上限，不超月总收入50%。无固定收入则参考当年收入或行业平均收入。

（2）抚养费给付方式灵活多样。既可以定期给付，保证资金的稳定支持；有条件的情况下，也能够一次性给付，减少后续麻烦。

（3）抚养费给付期限通常到子女十八周岁。不过，若子女成年后因特定原因无法独立生活，如仍在接受高中及以下学历教育，父母需继续支付必要费用。离婚协议应明确约定相关内容，变更时可协商或通过诉讼处理。

提醒：
协议离婚确定抚养费要综合多方面因素，谨慎协商约定。日后情况有变化，及时通过合法途径调整 。

   协议离婚谈抚养费，数额得看孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入的，按月总收入20%   30%给；两个以上孩子，比例适当提高但不超50%。没固定收入，参考当年收入或行业平均收入定数额。

   抚养费支付方式，能定期给，条件允许也可一次性给。

   支付期限通常到子女18周岁。若子女成年还不能独立生活，像还在接受高中及以下教育，父母要继续给抚养费。离婚协议写清相关内容，有变动可协商或起诉 。

（一）确定抚养费数额时，仔细考量子女实际开销，像吃饭穿衣、学习等花费。有固定收入一方，按规定比例给付，这样能保证基本生活。无固定收入的，参照行业标准确定，避免过高或过低。

（二）给付方式选择上，若对方经济稳定且有信用，定期给付方便灵活；若对方情况不稳定，一次性给付可保障孩子利益。

（三）关于给付期限，明确到子女 18 周岁，特殊情况特殊处理，协议里要写清楚。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条 离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求 。

结论：
协议离婚时，抚养费数额依子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，给付方式多样，期限一般到子女十八周岁，有特殊情况的另作处理，相关内容应在离婚协议中明确，变更可协商或诉讼解决。
法律解析：
《中华人民共和国民法典》及相关司法解释规定，抚养费数额确定有明确标准。有固定收入按一定比例给付，旨在保障子女生活同时兼顾父母负担能力；无固定收入则参照相关收入确定。给付方式灵活，定期给付是常态，有条件一次性给付可减少后续麻烦。给付期限到子女十八周岁，是基于子女成年后一般具备独立生活能力，但特殊情况如尚在校接受高中及其以下学历教育，父母继续负担抚养费体现对子女成长的关怀。离婚协议明确抚养费相关内容，为双方提供遵循依据，后续若情况变化，协商或诉讼是合理解决途径。若在抚养费问题上有疑问，建议及时向专业法律人士咨询，维护自身合法权益。  

协议离婚时解决抚养费问题，需综合多方面因素考量。

1. 抚养费数额确定：要依据子女实际需要、父母负担能力及当地生活水平。有固定收入的，按其月总收入20% - 30%比例给付；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入50%。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。这样能确保抚养费数额合理，满足子女生活、教育等需求。

2. 抚养费给付方式：可定期给付，若有条件也能一次性给付。定期给付便于根据实际情况调整；一次性给付则可避免后续纠纷，减轻双方后续事务负担。

3. 抚养费给付期限：一般至子女十八周岁。若成年后不能独立生活，如在校接受高中及其以下学历教育，父母仍需负担必要费用。双方应在离婚协议中明确约定，如有变更，协商或诉讼解决，保障抚养费相关约定的有效性和可操作性。